Congés payés
Cleopotamine
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Cleopotamine Messages postés 2749 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
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Bonjour,
Je viens de recevoir (enfin hier) dans ma boite aux lettres mon solde de tout compte, ma fiche de paie, mon papier pôle emploi ect.
Le seul hic je ne comprends pas le calcul des congés payés... Ils me les ont soldés j'avais 7.75 de jours payés.
Est ce normal que pour 7.75 jours payés, ils me les ont soldés à 55 euros ?!
Merci pour vos réponses j'ai RDV mercredi pour rendre les papiers, et si c'est faux, j'aimerais bien contester...
Merci à vous !
Je viens de recevoir (enfin hier) dans ma boite aux lettres mon solde de tout compte, ma fiche de paie, mon papier pôle emploi ect.
Le seul hic je ne comprends pas le calcul des congés payés... Ils me les ont soldés j'avais 7.75 de jours payés.
Est ce normal que pour 7.75 jours payés, ils me les ont soldés à 55 euros ?!
Merci pour vos réponses j'ai RDV mercredi pour rendre les papiers, et si c'est faux, j'aimerais bien contester...
Merci à vous !
2 réponses
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Hello
Est ce normal que pour 7.75 jours payés, ils me les ont soldés à 55 euros ?!
comment voulez vous que l'on vous réponde ....?? vous êtes une habituée du forum... vous devez savoir que sans précision nous ne sommes pas "devin"...!-
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Bonjour Marylou, je suis une habituée donc je vous donne les éléments que j'ai en ma possession...
Sur mon bulletin de salaire, c'est noté 55 euros pour 7.75 jours de congés payés. Comme je ne sais absolument pas comment faire pour calculer les congés payés, je demande de l'aide pour la formule de calcul. -
là vous aviez compris !!
https://droit-finances.commentcamarche.com/forum/affich-6820323-conges-payes -
Bah non justement, parce que j'ai beau faire le calcul, je tombe sur trois chiffres différents, et surtout pas sur 55 euros, donc je ne sais pas sur quoi me fier. Je préfère avoir juste avant de me rendre à mon RDV et me planter !
Je ne sais pas pourquoi vous êtes agressive, je demande juste un peu d'aide, parce que si je signe, c'est fichu et je ne peux plus faire de réclamation. -
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Bref..... le mieux est de demander des explications directement à l'employeur sur ses calculs, quitte à les contester plus tard si nécessaire
La législation juridique et financière évolue en permanence...