Dates de préavis et Congés payés -Assistante Maternelle-
Shana01
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casimir06 Messages postés 2266 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
casimir06 Messages postés 2266 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Je me sépare de mon assistante maternelle car mon fils rentre à l'école en septembre.
Je souhaiterais être sûre que les dates ci-dessous sont correctes.
Mon assistante maternelle prends ses derniers congés payés du 01/07 au 19/07 et reprends la garde de mon fils du 20 au 31/07.
Je suis en congé tout le mois d'Aout.
Par rapport à son ancienneté, son préavis est de 30 jours. D'un commun accord, il ne sera ni fait ni payé.
Est ce que c'est correct si j'opère comme suit:
Son solde de congés payés du 01 au 19 juillet.
Reprise de garde du 20 au 31/07
Préavis du 01 au 30/08.
Si je suis ce shéma, la fin du contrat est elle le 30/08 ou le 31/07? (à indiquer sur le certificat de travail).
Dois-je faire un bulletin de salaire pour la période du mois d'Aout?
Puis-je lui remettre tous les documents (certificat de travail, attestation pole emploi) le dernier jour travaillé, soit le 31/07?
Merci pour vos lumières ;)
Je me sépare de mon assistante maternelle car mon fils rentre à l'école en septembre.
Je souhaiterais être sûre que les dates ci-dessous sont correctes.
Mon assistante maternelle prends ses derniers congés payés du 01/07 au 19/07 et reprends la garde de mon fils du 20 au 31/07.
Je suis en congé tout le mois d'Aout.
Par rapport à son ancienneté, son préavis est de 30 jours. D'un commun accord, il ne sera ni fait ni payé.
Est ce que c'est correct si j'opère comme suit:
Son solde de congés payés du 01 au 19 juillet.
Reprise de garde du 20 au 31/07
Préavis du 01 au 30/08.
Si je suis ce shéma, la fin du contrat est elle le 30/08 ou le 31/07? (à indiquer sur le certificat de travail).
Dois-je faire un bulletin de salaire pour la période du mois d'Aout?
Puis-je lui remettre tous les documents (certificat de travail, attestation pole emploi) le dernier jour travaillé, soit le 31/07?
Merci pour vos lumières ;)
A voir également:
- Préavis assistant maternelle congés
- Grille tarif horaire assistant maternelle 2024 ufnafaam - Guide
- Congé paternité et préavis démission - Guide
- Maternelle obligatoire - Guide
- Cmg assistante maternelle 2025 - Guide
- Remise des clés avant la fin du préavis - Guide
2 réponses
Bonjour,
Je ne saurais pas vous répondre pour le préavis du mois d'aôut...
Mais si vous étiez d'accord sur le principe d'un préavis non fait non payé... pourquoi ne pas considérer que le préavis est effectué pour partie du 13/06 au 30/06 puis du 20 au 31/07.
Le préavis ne peut pas s'effectuer sur une période de cp, mais il peut être fractionné.
De fait le préavis est effectué et payé, et votre assmat n'est pas perdante si elle doit s'inscrire à pôle emploi, et vous non plus !
Plus de soucis de date et de papiers...
Cordialement
Je ne saurais pas vous répondre pour le préavis du mois d'aôut...
Mais si vous étiez d'accord sur le principe d'un préavis non fait non payé... pourquoi ne pas considérer que le préavis est effectué pour partie du 13/06 au 30/06 puis du 20 au 31/07.
Le préavis ne peut pas s'effectuer sur une période de cp, mais il peut être fractionné.
De fait le préavis est effectué et payé, et votre assmat n'est pas perdante si elle doit s'inscrire à pôle emploi, et vous non plus !
Plus de soucis de date et de papiers...
Cordialement
La législation juridique et financière évolue en permanence...