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Requalification CDD en CDI

gerald81500 Messages postés 1 Date d'inscription mercredi 8 juillet 2015 Statut Membre Dernière intervention 8 juillet 2015 - Modifié par gerald81500 le 8/07/2015 à 17:40
hoquei44 Messages postés 16031 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 23 avril 2024 - 8 juil. 2015 à 18:30
Bonjour,
Ayant effectué un CDD d'1 mois, celui ci ayant pris fin le 5 juillet, continuant a travailler depuis dans l'entreprise sans avenant au contrat initial, j'ai appris que le CDD pouvait dans ce requalifier en CDI après procédure au prud'homme. Mais j'ai appris également que malgré la décision favorable du juge, l'entreprise n'était pas obligé d'embauché réellement en cdi, préfèrent payer les indemnité de licenciement....? aucun intérêt dans mon cas donc, 1 seul mois de cdd d'ancienneté....?

1 réponse

Réponse 1 / 1
hoquei44 Messages postés 16031 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 23 avril 2024 8 609
8 juil. 2015 à 18:30
Bonjour,

Si c'est utile : l'entreprise devra vous payer votre préavis de licenciement que vous l'ayez effectué ou non.
Donc, si vous n'êtes pas revenu car l'entreprise vous a demandé de partir, elle devra vous verser en plus de l'indemnité de licenciement, une indemnité pour le préavis non effectué.

CB
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