Obligation nouvel employeur
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mmarlier
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mmarlier Messages postés 8 Statut Membre -
mmarlier Messages postés 8 Statut Membre -
Bonjour,
Actuellement au chômage, j espère trouver un emploi (CDI) prochainement.
Ce nouvel emploi se situe à 300km de mon domicile actuel.
Le temps que je déménage ma famille et moi même, je vais donc avoir des frais (hébergement en semaine et transport pour retour en famille le we)
Mon nouvel employeur sera t il obligé de me verser une indemnité durant cette période ?
Je n ose pas lui poser la question avant qu'il accepte definitivement de m embaucher de peur que il ne m embauche pas
Merci
Actuellement au chômage, j espère trouver un emploi (CDI) prochainement.
Ce nouvel emploi se situe à 300km de mon domicile actuel.
Le temps que je déménage ma famille et moi même, je vais donc avoir des frais (hébergement en semaine et transport pour retour en famille le we)
Mon nouvel employeur sera t il obligé de me verser une indemnité durant cette période ?
Je n ose pas lui poser la question avant qu'il accepte definitivement de m embaucher de peur que il ne m embauche pas
Merci
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1 réponse
Bonjour,
Il n'y a pas de raison que ton nouvel employeur te verse des indemnités/frais de déplacement si ton lieu de travail habituel est à l'adresse de ta nouvelle entreprise. Et effectivement il vaut mieux ne pas l'évoquer car il pourrait décider qu'il vaut mieux embaucher quelqu'un de plus proche.
Cdlt
Il n'y a pas de raison que ton nouvel employeur te verse des indemnités/frais de déplacement si ton lieu de travail habituel est à l'adresse de ta nouvelle entreprise. Et effectivement il vaut mieux ne pas l'évoquer car il pourrait décider qu'il vaut mieux embaucher quelqu'un de plus proche.
Cdlt
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Je n évoquerai donc pas le sujet.
Il existe effectivement des allocations. En particulier frais km très intéressante.
Malheureusement il faut remplir deux conditions : soit ne toucher aucune allocation , soit une allocation très faible (2 fois minimum are)
Or je devrais toucher un complètement d are car mon nouveau salaire est très inférieur a mon salaire avant licenciement.
Bref , à cause de ces frais, je vais moins gagner a travailler qu à rester chez moi en touchant l are complète