Obligation nouvel employeur
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mmarlier
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2 juin 2015 à 18:28
2 juin 2015 à 18:28
Bonjour,
Il n'y a pas de raison que ton nouvel employeur te verse des indemnités/frais de déplacement si ton lieu de travail habituel est à l'adresse de ta nouvelle entreprise. Et effectivement il vaut mieux ne pas l'évoquer car il pourrait décider qu'il vaut mieux embaucher quelqu'un de plus proche.
Cdlt
Il n'y a pas de raison que ton nouvel employeur te verse des indemnités/frais de déplacement si ton lieu de travail habituel est à l'adresse de ta nouvelle entreprise. Et effectivement il vaut mieux ne pas l'évoquer car il pourrait décider qu'il vaut mieux embaucher quelqu'un de plus proche.
Cdlt
La législation juridique et financière évolue en permanence...
2 juin 2015 à 18:34
Je n évoquerai donc pas le sujet.
2 juin 2015 à 19:10
2 juin 2015 à 21:55
Il existe effectivement des allocations. En particulier frais km très intéressante.
Malheureusement il faut remplir deux conditions : soit ne toucher aucune allocation , soit une allocation très faible (2 fois minimum are)
Or je devrais toucher un complètement d are car mon nouveau salaire est très inférieur a mon salaire avant licenciement.
Bref , à cause de ces frais, je vais moins gagner a travailler qu à rester chez moi en touchant l are complète