Obligation nouvel employeur
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mmarlier
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jee pee
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2 juin 2015 à 18:28
2 juin 2015 à 18:28
Bonjour,
Il n'y a pas de raison que ton nouvel employeur te verse des indemnités/frais de déplacement si ton lieu de travail habituel est à l'adresse de ta nouvelle entreprise. Et effectivement il vaut mieux ne pas l'évoquer car il pourrait décider qu'il vaut mieux embaucher quelqu'un de plus proche.
Cdlt
Il n'y a pas de raison que ton nouvel employeur te verse des indemnités/frais de déplacement si ton lieu de travail habituel est à l'adresse de ta nouvelle entreprise. Et effectivement il vaut mieux ne pas l'évoquer car il pourrait décider qu'il vaut mieux embaucher quelqu'un de plus proche.
Cdlt
2 juin 2015 à 18:34
Je n évoquerai donc pas le sujet.
2 juin 2015 à 19:10
2 juin 2015 à 21:55
Il existe effectivement des allocations. En particulier frais km très intéressante.
Malheureusement il faut remplir deux conditions : soit ne toucher aucune allocation , soit une allocation très faible (2 fois minimum are)
Or je devrais toucher un complètement d are car mon nouveau salaire est très inférieur a mon salaire avant licenciement.
Bref , à cause de ces frais, je vais moins gagner a travailler qu à rester chez moi en touchant l are complète