Conges payés
Résolu
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1 réponse
casimir06
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lundi 26 novembre 2012
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24 juillet 2017
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29 mai 2015 à 11:55
29 mai 2015 à 11:55
Bonjour,
Oui les droits à cp se calculent en mai.
La période d'acquisition va du 1er juin au 31 mai de l'année suivante.
2,5 jours par mois en année complète et 2,5 par période de 4 semaines travaillées en année incomplète.
(+ 2 jours supplémentaires par enfant à charge de l'assmat de moins de 15 ans au 30 avril de l'année de référence, sans dépasser les 30 jours légaux)
En année complète vos cp se substituent à la mensu au moment de leur prise à concurrence des jours acquis.
En année incomplète, ils sont payés soit par maintien de salaire, soit par 10% des salaires nets perçus depuis le début du contrat en ou à partir de juin.
Oui l'année prochaine pour ce contrat, vous calculerez sur 12 mois du 1er juin 2015 au 31 mai 2016.
Cordialement
Oui les droits à cp se calculent en mai.
La période d'acquisition va du 1er juin au 31 mai de l'année suivante.
2,5 jours par mois en année complète et 2,5 par période de 4 semaines travaillées en année incomplète.
(+ 2 jours supplémentaires par enfant à charge de l'assmat de moins de 15 ans au 30 avril de l'année de référence, sans dépasser les 30 jours légaux)
En année complète vos cp se substituent à la mensu au moment de leur prise à concurrence des jours acquis.
En année incomplète, ils sont payés soit par maintien de salaire, soit par 10% des salaires nets perçus depuis le début du contrat en ou à partir de juin.
Oui l'année prochaine pour ce contrat, vous calculerez sur 12 mois du 1er juin 2015 au 31 mai 2016.
Cordialement
La législation juridique et financière évolue en permanence...
29 mai 2015 à 12:52