Promesse d'embauche non tenue

Ben -  
 Tourrettes -
Bonjour,
Je suis salarié en interim dans une société industrielle depuis le mois d'octobre.
Le patron m'a signé une promesse d'embauche courant du mois de mai 2015. A ce jour je n'ai rien eu et il m'a stipulé ce jour que je n'avais plus besoin de venir dès demain et qu'il ne tiendrai pas sa promesse d'embauche.
Il souhaite que je m'arrête pendant 2 semaines et souhaite me reprendre en interim d'ici le 15 juin.
Que faire ? Merci pour votre aide.

1 réponse

Tourrettes
 
Bonjour,
Une promesse d'embauche signée peut être validée par les prud'hommes voyez avec eux.
Cordialement
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