Mutuelle oubliée part salariale

Résolu
jonathanmars Messages postés 5 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -  
marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour,
Le boulot de ma femme vient de s'apercevoir que depuis 2013 ils ont oubliés de prélever sa part salariale pour la mutuelle.
De ce fait maintenant la société lui réclame 20 mois de mutuelle non prélevée... Que faire ?
Le mois dernier ils lui ont prélevé 100€ sans rien demander. . .
Marche a suivre ?

Merci

2 réponses

  1. Utilisateur anonyme
     
    Bonjour,

    Elle doit bien cet argent, il est normal qu'on le lui réclame. Elle peut éventuellement voir si l'employeur peut lisser davantage les reprises, mais il peut aussi lui demander de rembourser ce qu'elle doit d'un coup. S'il n'y avait pas eu cette erreur elle n'aurait pas pu disposer de l'argent, de toutes manières.

    Cdlt
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  2. jonathanmars Messages postés 5 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention  
     
    Ok merci
    Je trouve ça pas reglo de l employeur. Quand on fait une erreur on l'assume.
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    1. marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 886
       
      Hello

      elle ne savait pas qu'elle devait payer une part mutuelle ?
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      1. jonathanmars Messages postés 5 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   > marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention  
         
        Ben si mais n'a jamais fais attention que l'employeur oubliait de le retirer sur la fiche de paie.
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    2. Utilisateur anonyme
       
      Quand on fait une erreur on l'assume.
      Ca c'est vous qui le dites, c'est la légende "populaire", ça n'a rien à voir avec le droit.
      Le code civil, vous en avez entendu parler ?

      https://fr.wikipedia.org/wiki/Paiement_de_l%27indu_en_droit_civil_fran%C3%A7ais

      Il faut voir s'il n'y a pas prescription, mais en général ce serait 2 ans au mieux, alors... faudra rembourser...
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      1. jonathanmars Messages postés 5 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   > Utilisateur anonyme
         
        Ça sera fait mais sur le long terme
        Salaire net mensuel de 600€ on va pas rembourser ça en une fois
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    3. marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 886
       
      ce n'es pas à vous de décider long ou court terme, l'employeur est tout à fait en droit de se rembourser sur une somme n'excédant pas 10 % du net ....

      bonne journée
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