Problème avec un employeur

jason41 Messages postés 2 Statut Membre -
tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention - 20 févr. 2015 à 17:17

Voila ma femme a signé 1 cdd de 6 mois en temps partiel (104h/MOIS) qui se terminer le 17/02/15 a la suite de sa son patron vient de lui faire signé un avenant au contrat de 1 mois
Ma question est la suivante
Au début de son contrat l'employeur a donner un accord verbal pour une embauche en cdi a la fin du cdd sus dit meme sont rendez a la medecine du travail sur le papier c'est marqué "pour une embauche en cdi "
Or la c'est un Avenant de 1 mois est ce que a la suite de cette avenant il eqt obliger de lui faire un CDI?????
Sinon est ce que un recours au prud'homme est possible ??????

Merci a vous par avance
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tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention 8 525

bjr
il peut lui faire 150 cdd s'il le veut la seule règle c'est que ceux ci soient motivés
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1. jason41 Messages postés 2 Statut Membre
  
  Beh la lois dit bien que 2 cdd dans le mois sont possible ?
  Mes que entendez vous par motivés?
  
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2. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention 8 525
  
  si c'est remplacement de monsieur x pour maladie c'est motivé
  après remplacement de madame y en maladie c'est motivé
  après accroissement d'activité c'est motivé
  on peut en faire autant qu'on veut et ça c'est la loi
  
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