Problème avec un employeur
jason41
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Voila ma femme a signé 1 cdd de 6 mois en temps partiel (104h/MOIS) qui se terminer le 17/02/15 a la suite de sa son patron vient de lui faire signé un avenant au contrat de 1 mois
Ma question est la suivante
Au début de son contrat l'employeur a donner un accord verbal pour une embauche en cdi a la fin du cdd sus dit meme sont rendez a la medecine du travail sur le papier c'est marqué "pour une embauche en cdi "
Or la c'est un Avenant de 1 mois est ce que a la suite de cette avenant il eqt obliger de lui faire un CDI?????
Sinon est ce que un recours au prud'homme est possible ??????
Merci a vous par avance
AIDEZ NOUS S'IL VOUS PLAIS
Ma question est la suivante
Au début de son contrat l'employeur a donner un accord verbal pour une embauche en cdi a la fin du cdd sus dit meme sont rendez a la medecine du travail sur le papier c'est marqué "pour une embauche en cdi "
Or la c'est un Avenant de 1 mois est ce que a la suite de cette avenant il eqt obliger de lui faire un CDI?????
Sinon est ce que un recours au prud'homme est possible ??????
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La législation juridique et financière évolue en permanence...
Mes que entendez vous par motivés?
après remplacement de madame y en maladie c'est motivé
après accroissement d'activité c'est motivé
on peut en faire autant qu'on veut et ça c'est la loi