Abus

Bonjour,

" n'est pas mentionné dans mon contrat de travail et n'a pas de fiche de paye! "

Oui, et alors ?! ... Qu' en sais tu de ce qu' il est en réalité ?

Pourquoi serait -il mentionné dans ton contrat de travail ?

Par contre, pour ce qui est du harcèlement, çà c' est autre chose.

Mais le dire, c' est bien et le prouver, c' est mieux.

Car pour s' en défendre, il faut en apporter la preuve. C' est peut être là, que devrait se situer ton attention ...