Nounou et la garde alternée

kschoice Messages postés 1 Statut Membre -  
Ysabe_l Messages postés 13255 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   -
bonjour, je me renseigne pour mon frère. il est séparé avec une garde alternée pour son fils. il est actuellement à la recherche d'un emploi et j'aimerai savoir s'il peut casser le contrat avec la nounou mise en place actuellement,( et qui est en faveur des heures de travail de la maman), si celle-ci n'accepte pas de recevoir le petit en fonction de ses heures de travail a lui ? par exemple il s'était trouvé un emploi du matin embauche à 4h00 du matin et débauche à 14h30, la nounou a refusé de prendre l'enfant sous prétexte que cela faisait trop tôt pour elle! donc il a refusé le job et doit donc trouvé un job avec des horaires qui conviendrait à la nounou???? c'est dingue!! merci par avance, cordialement

2 réponses

Ysabe_l Messages postés 13255 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   8 895
 
Bonjour,

En même temps il faut comprendre la nounou, elle n'a pas forcément envie de se lever à 3h pour garder le petit ! Elle a aussi une vie et ça ne correspond pas forcément avec son mode de vie. Si elle a un mari et/ou des enfants c'est très difficilement gérable pour elle. Sans compter qu'elle garde probablement d'autres enfants et qu'elle ne peut pas faire une trop grande amplitude horaire.
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casimir06 Messages postés 2266 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   556
 
Bonjour,

La seule personne qui peut licencier l'assmat est celle qui est reconnue comme employeur au niveau de la Paje (allocataire CAF).

Cordialement
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