Préavis 1 mois : reprise d'emploi suite fin période d'essai

Résolu
Renardod - 15 janv. 2015 à 11:29
 Renardod - 15 janv. 2015 à 16:30
Bonjour,

J'ai mis fin à ma période d'essai dans une entreprise. Ce n'est donc pas une perte "involontaire" d'emploi. Néanmoins, je vais commencer un nouvel emploi très prochainement sur une autre région : est-ce que ce cas rentre dans "la reprise d'emploi" évoqué comme motif de préavis réduit d'un mois ?

En vous remerciant par avance.

1 réponse

COSIM Messages postés 74 Date d'inscription samedi 29 novembre 2014 Statut Membre Dernière intervention 27 juillet 2015 10
15 janv. 2015 à 14:47
Bonjour,

la loi est claire...

Loi n° 89-462 du 6 juillet 1989 tendant à améliorer les rapports locatifs et portant modification de la loi n° 86-1290 du 23 décembre 1986
Article 15
...
Le délai de préavis est toutefois d'un mois :
...
2° En cas d'obtention d'un premier emploi, de mutation, de perte d'emploi ou de nouvel emploi consécutif à une perte d'emploi ;
...


Votre cas est un nouvel emploi mais n'est pas consécutif à une perte d'emploi. Donc préavis 3 mois.
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Merci pour la réponse.

On admet donc dans cet article que, implicitement, la perte d'emploi est une perte d'emploi involontaire ? Car, pour moi en tout cas, la fin d'une période d'essai reste une perte d'emploi (bien que volontaire)... Cela me semble certes logique, mais pas si "clair" que ça.
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COSIM Messages postés 74 Date d'inscription samedi 29 novembre 2014 Statut Membre Dernière intervention 27 juillet 2015 10
15 janv. 2015 à 15:08
Avec ceci, c'est plus clair ?

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1168
...
Perte d'emploi (licenciement, fin de CDD ou rupture conventionnelle)
...
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Merci pour la réponse !
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