Préavis 1 mois : reprise d'emploi suite fin période d'essai
Résolu
Renardod
-
Renardod -
Renardod -
Bonjour,
J'ai mis fin à ma période d'essai dans une entreprise. Ce n'est donc pas une perte "involontaire" d'emploi. Néanmoins, je vais commencer un nouvel emploi très prochainement sur une autre région : est-ce que ce cas rentre dans "la reprise d'emploi" évoqué comme motif de préavis réduit d'un mois ?
En vous remerciant par avance.
J'ai mis fin à ma période d'essai dans une entreprise. Ce n'est donc pas une perte "involontaire" d'emploi. Néanmoins, je vais commencer un nouvel emploi très prochainement sur une autre région : est-ce que ce cas rentre dans "la reprise d'emploi" évoqué comme motif de préavis réduit d'un mois ?
En vous remerciant par avance.
A voir également:
- Préavis 1 mois : reprise d'emploi suite fin période d'essai
- Modèle certificat médical préavis 1 mois ✓ - Forum Louer un logement
- Certificat médical pour réduction de préavis - Forum Immobilier
- Préavis logement 1 mois enceinte ✓ - Forum Immobilier
- Préavis de 1 mois pour grossesse - Forum Immobilier
- Remise des clés avant la fin du préavis - Guide
1 réponse
Bonjour,
la loi est claire...
Loi n° 89-462 du 6 juillet 1989 tendant à améliorer les rapports locatifs et portant modification de la loi n° 86-1290 du 23 décembre 1986
Article 15
...
Le délai de préavis est toutefois d'un mois :
...
2° En cas d'obtention d'un premier emploi, de mutation, de perte d'emploi ou de nouvel emploi consécutif à une perte d'emploi ;
...
Votre cas est un nouvel emploi mais n'est pas consécutif à une perte d'emploi. Donc préavis 3 mois.
la loi est claire...
Loi n° 89-462 du 6 juillet 1989 tendant à améliorer les rapports locatifs et portant modification de la loi n° 86-1290 du 23 décembre 1986
Article 15
...
Le délai de préavis est toutefois d'un mois :
...
2° En cas d'obtention d'un premier emploi, de mutation, de perte d'emploi ou de nouvel emploi consécutif à une perte d'emploi ;
...
Votre cas est un nouvel emploi mais n'est pas consécutif à une perte d'emploi. Donc préavis 3 mois.
On admet donc dans cet article que, implicitement, la perte d'emploi est une perte d'emploi involontaire ? Car, pour moi en tout cas, la fin d'une période d'essai reste une perte d'emploi (bien que volontaire)... Cela me semble certes logique, mais pas si "clair" que ça.
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1168
...
Perte d'emploi (licenciement, fin de CDD ou rupture conventionnelle)
...