Préavis 1 mois : reprise d'emploi suite fin période d'essai
Résolu
Bonjour,
J'ai mis fin à ma période d'essai dans une entreprise. Ce n'est donc pas une perte "involontaire" d'emploi. Néanmoins, je vais commencer un nouvel emploi très prochainement sur une autre région : est-ce que ce cas rentre dans "la reprise d'emploi" évoqué comme motif de préavis réduit d'un mois ?
En vous remerciant par avance.
J'ai mis fin à ma période d'essai dans une entreprise. Ce n'est donc pas une perte "involontaire" d'emploi. Néanmoins, je vais commencer un nouvel emploi très prochainement sur une autre région : est-ce que ce cas rentre dans "la reprise d'emploi" évoqué comme motif de préavis réduit d'un mois ?
En vous remerciant par avance.
1 réponse
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Bonjour,
la loi est claire...
Loi n° 89-462 du 6 juillet 1989 tendant à améliorer les rapports locatifs et portant modification de la loi n° 86-1290 du 23 décembre 1986
Article 15
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Le délai de préavis est toutefois d'un mois :
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2° En cas d'obtention d'un premier emploi, de mutation, de perte d'emploi ou de nouvel emploi consécutif à une perte d'emploi ;
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Votre cas est un nouvel emploi mais n'est pas consécutif à une perte d'emploi. Donc préavis 3 mois.-
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Avec ceci, c'est plus clair ?
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1168
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Perte d'emploi (licenciement, fin de CDD ou rupture conventionnelle)
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La législation juridique et financière évolue en permanence...