Mon employeur me demande de rester a domicile en étant rémunèré

Bonjour,

Mon employeur ne me fournit plus de travail jusqu'au 12 janvier: en effet il nous a été remis un document qu'on a du signe précisant qu'on était autorise a rester chez nous et qu'on serait rémunéré.

Après réflexion je me suis tout de même rendu sur place: l'ensemble des locaux était ferme, le personnel absent hormis les membres du CE participant a une réunion

Il faut savoir que l'entreprise est actuellement en phase d'observation avec restructuration sous tutelle du tribunal de commerce... mon service étant partiellement concerne par la procédure de licenciement(maintien de la moitié de l'équipe, les personnes licenciées n'étant pas encore désignées)

Ma question est: que faire? Dois je me présenter au travail et envoyé un courrier ou le document remis a t il une valeur légale? Empêche t il un recours pour non respect du contrat de travail de la part de l'employeur?

En vois remerciant d'avance pour vos réponses

Cordialement