Remplacement
Résolu
bea63570
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Statut
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caroledu92 Messages postés 14932 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
caroledu92 Messages postés 14932 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
bonjour
j'ai remplacé une personne qui est en arret maladie pendant 2mois1/2
j'étais en cdd
mon contrat s'est terminé le 31 décembre et ne me l'on pas prolongé alors que la personne est toujours en arret maladie
ca veut dire que quelqu'un d'autre va la remplacer
est ce qu'ils ont le droit de faire ca?
bea63570
j'ai remplacé une personne qui est en arret maladie pendant 2mois1/2
j'étais en cdd
mon contrat s'est terminé le 31 décembre et ne me l'on pas prolongé alors que la personne est toujours en arret maladie
ca veut dire que quelqu'un d'autre va la remplacer
est ce qu'ils ont le droit de faire ca?
bea63570
1 réponse
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Bonjour
Votre CDD se terminant le 31, votre employeur n'a aucune obligation de vous prolonger. L'employeur peut ne pas remplacer la personne malade ou la remplacer partiellement et oui il peut y avoir un autre remplaçant
Les choses auraient été différentes si vous aviez eu un contrat à durée minimale (...jusqu'au retour de ...)
La législation juridique et financière évolue en permanence...