Remplacement
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bea63570
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caroledu92 Messages postés 14829 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 2 janvier 2025 - 2 janv. 2015 à 10:03
caroledu92 Messages postés 14829 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 2 janvier 2025 - 2 janv. 2015 à 10:03
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caroledu92
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2 janv. 2015 à 10:03
2 janv. 2015 à 10:03
Bonjour
Votre CDD se terminant le 31, votre employeur n'a aucune obligation de vous prolonger. L'employeur peut ne pas remplacer la personne malade ou la remplacer partiellement et oui il peut y avoir un autre remplaçant
Les choses auraient été différentes si vous aviez eu un contrat à durée minimale (...jusqu'au retour de ...)
Votre CDD se terminant le 31, votre employeur n'a aucune obligation de vous prolonger. L'employeur peut ne pas remplacer la personne malade ou la remplacer partiellement et oui il peut y avoir un autre remplaçant
Les choses auraient été différentes si vous aviez eu un contrat à durée minimale (...jusqu'au retour de ...)
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