Conges payes assistante maternelle
ninouattou
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casimir06 Messages postés 2238 Date d'inscription lundi 26 novembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 24 juillet 2017 - 28 nov. 2014 à 22:09
casimir06 Messages postés 2238 Date d'inscription lundi 26 novembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 24 juillet 2017 - 28 nov. 2014 à 22:09
A voir également:
- Conges payes assistante maternelle
- Tarif assistante maternelle 2024 - Guide
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- Cmg assistante maternelle 2024 - Guide
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- Maternelle obligatoire - Guide
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ninouattou
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28 novembre 2014
27 nov. 2014 à 17:38
27 nov. 2014 à 17:38
merci pour votre reponse rapide
je ne comprends pas pourquoi il ne me doivent rien puisque de
MARS 2013 A MAI 2014 soit 15 mois acquis x 2.5 = 37.50 j
conges pris ....................................... 7 jours
et JUIN 2014 AU 31/10/2014 fin de contrat soit 5 mois acquis x 2.5j = 12.50 Jours
conges pris ...................................... 11 jours
37.50 +12.50 =50 j acquis
et 18 jours pris en moins il devrait rester 32 jours acquis non pris
merci a l'avance de m'eclairer
je ne comprends pas pourquoi il ne me doivent rien puisque de
MARS 2013 A MAI 2014 soit 15 mois acquis x 2.5 = 37.50 j
conges pris ....................................... 7 jours
et JUIN 2014 AU 31/10/2014 fin de contrat soit 5 mois acquis x 2.5j = 12.50 Jours
conges pris ...................................... 11 jours
37.50 +12.50 =50 j acquis
et 18 jours pris en moins il devrait rester 32 jours acquis non pris
merci a l'avance de m'eclairer
casimir06
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27 nov. 2014 à 19:52
27 nov. 2014 à 19:52
Bonsoir,
De mars 2013 à mai 2013
2.5jrs X 3 = 7.5 jours ouvrables acquis arrondis à 8 jours
+ éventuellement 2 jours supplémentaires par enfant à votre charge de moins de 15 ans au 30 avril.
De juin 2013 à mai 2014
30 jours ouvrables acquis.
De juin 2014 à Octobre 2014
2.5jrs X 5 = 12.5 jours ouvrables acquis arrondis à 13 jours
51 jours ouvrables acquis + éventuels jours sup enfant - de 15 ans
Vous déduisez vos jours pris, les parents vous doivent le reste...
Attention, les cp pris doivent être décomptés en jours ouvrables comme pour l'acquisition, et le solde doit vous être payé en jours ouvrés !
Et il est totalement anormal que vous n'ayez pas pris chaque année du contrat vos 5 semaines de cp...c'est obligatoire.
Cordialement
De mars 2013 à mai 2013
2.5jrs X 3 = 7.5 jours ouvrables acquis arrondis à 8 jours
+ éventuellement 2 jours supplémentaires par enfant à votre charge de moins de 15 ans au 30 avril.
De juin 2013 à mai 2014
30 jours ouvrables acquis.
De juin 2014 à Octobre 2014
2.5jrs X 5 = 12.5 jours ouvrables acquis arrondis à 13 jours
51 jours ouvrables acquis + éventuels jours sup enfant - de 15 ans
Vous déduisez vos jours pris, les parents vous doivent le reste...
Attention, les cp pris doivent être décomptés en jours ouvrables comme pour l'acquisition, et le solde doit vous être payé en jours ouvrés !
Et il est totalement anormal que vous n'ayez pas pris chaque année du contrat vos 5 semaines de cp...c'est obligatoire.
Cordialement
ninouattou
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28 novembre 2014
28 nov. 2014 à 15:15
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MERCI beaucoup pour cette reponse
justement les parents ne veulent pas payer le solde de ces conges parce que je n'ai pas pris mon conge du mois d'aout 2013 et qu'ils avaient pris tout le mois d'aout 2013.
ont-ils raison
merci par avance pour vos reponses
justement les parents ne veulent pas payer le solde de ces conges parce que je n'ai pas pris mon conge du mois d'aout 2013 et qu'ils avaient pris tout le mois d'aout 2013.
ont-ils raison
merci par avance pour vos reponses
casimir06
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28 nov. 2014 à 22:09
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En année complète vous êtes censée avoir les mêmes dates de congés que les parents...vous n'aviez pas fixé les dates ?
La législation juridique et financière évolue en permanence...