Congés payés
Bonjour, actuellement nous avons 4 semaines de congés en Aout et une semaine en février. L'an prochain, nous allons passé à 3 semaines en Aout et une semaine en février. la dernière semaine sera fragmentée en prenant un jour par ci par là si j'ai bien compris...
Est-ce légal ?
je précise que toutes ces congés sont imposés (fermeture de l'usine).
Merci de vos réponses.
Est-ce légal ?
je précise que toutes ces congés sont imposés (fermeture de l'usine).
Merci de vos réponses.
4 réponses
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bjr
comme l'employeur est maitre chez lui il peut vous imposer tous vos cp
il pourrait vous imposer vos 5 semaines donc vous avez de la chance par rapport à certains -
mais les 5 semaines sont imposés déjà...
C'est vrai que jusqu'à maintenant en plus de ces 5 semaines nous avions aussi droit à des ponts sans jamais devoir les récupérer. -
donc vous etes bien loti
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oui jusqu'à maintenant on avait pas à se plaindre...
mais le soucis c'est cette histoire de cette semaine de congé qui ne sera pas 5 jours à la suite en fait...par exemple on fait le pont du 31/01 au 04/01 il nous met le 02/01 en congé payé! et un autre jour plus tard dans l'année pour un autre pont par exemple, etc...
La législation juridique et financière évolue en permanence...