Heures de Délégation
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jazzze
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jazzze -
jazzze -
Bonjour,
Je suis employée salariée au sein d'un groupe et en même temps représentante du Personnel
Je ne peux prendre d'heures de délégation en semaine vu la charge de travail dans mon entreprise
Reste donc les week-end que j'utilise pour travailler sur les dossiers liés à mon mandat.
Ma question est la suivante: puis-je demander à prendre des heures de délégation pour ces heures de travail, peut-on m'obliger à récupérer ces heures plutôt que de les payer.
Jusqu'à présent, je travaille gratuitement pour exercer mon mandat.
Ma Direction me dit de prendre des heures en semaine alors qu'elle sait que cela n'est pas possible.
Donc on tourne en rond et je prends 0 heure de délégation.
Pouvez-vous me dire si la loi prévoit quelque chose à ce sujet sur ce point précis ?
Je vous remercie pour votre aide.
Cordialement
jazzze
Je suis employée salariée au sein d'un groupe et en même temps représentante du Personnel
Je ne peux prendre d'heures de délégation en semaine vu la charge de travail dans mon entreprise
Reste donc les week-end que j'utilise pour travailler sur les dossiers liés à mon mandat.
Ma question est la suivante: puis-je demander à prendre des heures de délégation pour ces heures de travail, peut-on m'obliger à récupérer ces heures plutôt que de les payer.
Jusqu'à présent, je travaille gratuitement pour exercer mon mandat.
Ma Direction me dit de prendre des heures en semaine alors qu'elle sait que cela n'est pas possible.
Donc on tourne en rond et je prends 0 heure de délégation.
Pouvez-vous me dire si la loi prévoit quelque chose à ce sujet sur ce point précis ?
Je vous remercie pour votre aide.
Cordialement
jazzze
A voir également:
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- Smic 24 heures net - Accueil - Juridique et social
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5 réponses
Bonjour,
en tant que délégué titulaire, vous avez droit a x heures de délégation a prendre en priorité sur les heures de travail......
L'employeur ne peut en aucun cas vous empêcher de les prendre. Elles font partie intégrante de votre mandat. La seule chose qu'il peux exiger, c'est de remplir un bon de délégation avec le jour, l'heure du debut et de la fin de la délégation,pour des motifs de sécurité. En effet, si un accident arrivait, il doit savoir ou vous vous trouver. C'est tout.
Cordialement
en tant que délégué titulaire, vous avez droit a x heures de délégation a prendre en priorité sur les heures de travail......
L'employeur ne peut en aucun cas vous empêcher de les prendre. Elles font partie intégrante de votre mandat. La seule chose qu'il peux exiger, c'est de remplir un bon de délégation avec le jour, l'heure du debut et de la fin de la délégation,pour des motifs de sécurité. En effet, si un accident arrivait, il doit savoir ou vous vous trouver. C'est tout.
Cordialement
Bonjour,
Les heures de délégation sont à prendre pendant vos heures de travail et rien d'autre !
http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/F1972.xhtml
Salutations distinguées.
Les heures de délégation sont à prendre pendant vos heures de travail et rien d'autre !
http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/F1972.xhtml
Salutations distinguées.
Bonjour
Merci pour les réponses
Donc si je comprends bien je n'ai pas le droit de poser des heures de délégation le week-end pour travailler sur mes dossiers.
Merci de me l'avoir confirmé.
Bien cordialement,
jazzze
Merci pour les réponses
Donc si je comprends bien je n'ai pas le droit de poser des heures de délégation le week-end pour travailler sur mes dossiers.
Merci de me l'avoir confirmé.
Bien cordialement,
jazzze
Bonjour! Vous pouvez prendre vos heures de délégation pendant ET en dehors de vos heures de travail.
Cordialement
Cordialement
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