L'activer professionnel et la vie privé de ces employés

Lors d'une invitation de notre P-DG de société pour fêter les bons résultats de l'année, la soirée se déroulait très sympathiquement, repas et soirée dansante, tous les collèges étaient heureux d'être présent. Quand le responsable des ressources humaines a annoncé,
sa satisfaction des bons résultats en remerciant tous ses collaborateurs en précisant :
« Qu'il n'y a pas de plan Q dans l'entreprise, en fixant deux collèges »
Le jeune homme célibataire est resté très calme, car rien n'était engagé avec sa collège célibataire, la jeune femme est devenue toute rouge, malgré que rien n'était engagé avec son collège, dans le lieu de travail ce jeune homme et cette jeune femme célibataire n'ont eu qu'une relation professionnel entre collège.
L'ensemble des employés ont étaient choqué de l'attitude du responsable des ressources humaine légèrement éméché s'est permis d'annoncé, qu'il n'y a aucun plan Q dans l'entreprise, alors que ce n'était pas le cas, que ces deux jeunes célibataires ont une tenue exemplaire dans l'activité professionnels.
La façon indécente du responsable des ressources humaine légèrement éméché qui a confondu l'activer professionnel et la vie privé de ces employés.
Que faire pour aider ces deux jeunes, si un licenciement était prononcé , merci pour vos réponses.
Cordialement
Gpar06