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oceanis85
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LeChatDeGastonLagaffe Messages postés 857 Date d'inscription samedi 21 avril 2012 Statut Membre Dernière intervention 12 juin 2021 - 17 sept. 2014 à 18:07
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LeChatDeGastonLagaffe
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Modifié par LeChatDeGastonLagaffe le 17/09/2014 à 16:40
Modifié par LeChatDeGastonLagaffe le 17/09/2014 à 16:40
Bonjour,
Vous dites "travailleur indépendant", ceci signifie-t-il qu'il s'agit d'une entreprise individuelle (en nom propre) ? Au nom de votre mari ? Avec le fils comme salarié ? Votre mari arrête définitivement de travailler ?
Vous dites "travailleur indépendant", ceci signifie-t-il qu'il s'agit d'une entreprise individuelle (en nom propre) ? Au nom de votre mari ? Avec le fils comme salarié ? Votre mari arrête définitivement de travailler ?
oceanis85
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17 sept. 2014 à 17:27
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non il sont tout les deux travailleur indépendant associé
LeChatDeGastonLagaffe
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17 sept. 2014 à 17:37
17 sept. 2014 à 17:37
Désolé j'ai mal lu. Il s'agit donc d'une SARL ?
Si votre mari est gérant, il faut qu'il quitte son poste de gérant. Pour cela il faut faire une assemblée des associés pour désigner un nouveau gérant.
C'est à partir du moment où il ne sera plus gérant, qu'il ne sera plus un travailleur indépendant et donc ne cotisera plus au RSI.
Par contre il peut conserver ses parts dans l'entreprise.
Si votre mari est gérant, il faut qu'il quitte son poste de gérant. Pour cela il faut faire une assemblée des associés pour désigner un nouveau gérant.
C'est à partir du moment où il ne sera plus gérant, qu'il ne sera plus un travailleur indépendant et donc ne cotisera plus au RSI.
Par contre il peut conserver ses parts dans l'entreprise.
oceanis85
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17 septembre 2014
17 sept. 2014 à 17:57
17 sept. 2014 à 17:57
oui mais s'il conserve ses parts est il obligé de cotisé au rsi
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LeChatDeGastonLagaffe
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17 sept. 2014 à 18:07
17 sept. 2014 à 18:07
Non,
Il cotise au RSI parce qu'il est un travailleur non salarié (ou travailleur indépendant). C'est la fonction de gérant qui fait de lui un travailleur pas celle d'associé (associé = celui qui détient des parts).
Il cotise au RSI parce qu'il est un travailleur non salarié (ou travailleur indépendant). C'est la fonction de gérant qui fait de lui un travailleur pas celle d'associé (associé = celui qui détient des parts).