Mon employeur refuse de me licencier
fanfan4972
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Modifié par BmV le 8/09/2014 à 08:47
jfqld Messages postés 9070 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018 - 8 sept. 2014 à 07:30
jfqld Messages postés 9070 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018 - 8 sept. 2014 à 07:30
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3 réponses
"que dois je faire et quels sont les droits qu'ils me restent???"
Vous avez le choix :
- Vous reprenez le travail
- Vous démissionnez
- Vous restez dans la situation actuelle
Vous avez le choix :
- Vous reprenez le travail
- Vous démissionnez
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maylin27
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Modifié par maylin27 le 8/09/2014 à 06:46
Modifié par maylin27 le 8/09/2014 à 06:46
Bonjour,
et j'ajouterai :
cas 1 : salaire
cas 2 : pas d'allocation durant mini 4 mois
cas 3 : pas de salaire, pas de possibilité de travailler ailleurs, pas d'allocation chomage car aucune obligation de vous licencier......
Cordialement
"la bêtise se cultive et certains ont la main verte !!!!"
et j'ajouterai :
cas 1 : salaire
cas 2 : pas d'allocation durant mini 4 mois
cas 3 : pas de salaire, pas de possibilité de travailler ailleurs, pas d'allocation chomage car aucune obligation de vous licencier......
Cordialement
"la bêtise se cultive et certains ont la main verte !!!!"
jfqld
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Modifié par jfqld le 8/09/2014 à 07:30
Modifié par jfqld le 8/09/2014 à 07:30
on ne le dira jamais assez mais un abandon de poste est LA PIRE DES CHOSES à faire
pas de paie
pas d inscription à pole emploi
impossible de retravailler autre part car vous etes tjs dans effectifs de votre entreprise
et votre employeur peut vous garder dans ces effectifs le temps qu il veut (pour vous emmerd..)
Je boirais du lait quand les vaches mangeront du raisin
pas de paie
pas d inscription à pole emploi
impossible de retravailler autre part car vous etes tjs dans effectifs de votre entreprise
et votre employeur peut vous garder dans ces effectifs le temps qu il veut (pour vous emmerd..)
Je boirais du lait quand les vaches mangeront du raisin
La législation juridique et financière évolue en permanence...