Heures Modulables journalières
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poteto739
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poteto739 Messages postés 5 Statut Membre -
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Bonjours à tous,
Je suis actuellement salarié dans une association loi de 1901 en cdi de 35h (annualisé) régit par la convention collective du sport.
Mon Président de club vient de me présenter mon nouvel emploi du temps, d'où ma question aujourd'hui.
J'ai une heure de battement entre deux cours avec un changement de lieu d'activité obligatoire.
Doit on me payer cette heure de battement entre les deux cours?
Je sais pas si ma question est bien clair.
En gros, je travail de 17h30 à 18h45 et je reprends à 19h45 (avec 5/10 min de trajet).
Je ne trouve rien sur la convention, donc si quelqu'un peu m'aider?
Merci à vous bonne journée
Je suis actuellement salarié dans une association loi de 1901 en cdi de 35h (annualisé) régit par la convention collective du sport.
Mon Président de club vient de me présenter mon nouvel emploi du temps, d'où ma question aujourd'hui.
J'ai une heure de battement entre deux cours avec un changement de lieu d'activité obligatoire.
Doit on me payer cette heure de battement entre les deux cours?
Je sais pas si ma question est bien clair.
En gros, je travail de 17h30 à 18h45 et je reprends à 19h45 (avec 5/10 min de trajet).
Je ne trouve rien sur la convention, donc si quelqu'un peu m'aider?
Merci à vous bonne journée
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2 réponses
Bonjour,
Le temps de trajet entre vos deux lieux de travail est considéré comme du temps de travail effectif. Ce temps doit être rémunéré.
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F20712
En revanche, rien n'oblige l'employeur de vous rémunérer le reste de l'heure.
CB
Le temps de trajet entre vos deux lieux de travail est considéré comme du temps de travail effectif. Ce temps doit être rémunéré.
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F20712
En revanche, rien n'oblige l'employeur de vous rémunérer le reste de l'heure.
CB
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