Harcélement morale et discrimination raciale
matesl
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BmV Messages postés 98585 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
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Bonjour,
Je cherche à savoir ce que je peux faire sur ce sujet.
Je vous explique,
Dans la société ou je travail un autre employé à envoyé un courrier recommandé il y a environs un mois dans lequel mon nom est mentionné pour des faits de harcèlement moral et discrimination raciale.
Hors cette personne à le même statut que moi, et suite à des querelles internes nous ne nous adressons plus la parole depuis le mois d'octobre 2013 à ca demande, demande qui a été faite lors d'une réunion en la présence de notre directeur d'agence.
Je ne comprends pas ces accusations car je n'échange pas avec cette personne et je n'ai rien dit ou fait.
Que puis-je faire?? il faut savoir que se courrier peut me porter préjudice auprès de mon employeur, et à ce jour j'ai même peur de croiser cette personne dans les locaux de l'entreprise par crainte que d'autres accusations non fondées soient portées contre moi.
Merci par avance
Je cherche à savoir ce que je peux faire sur ce sujet.
Je vous explique,
Dans la société ou je travail un autre employé à envoyé un courrier recommandé il y a environs un mois dans lequel mon nom est mentionné pour des faits de harcèlement moral et discrimination raciale.
Hors cette personne à le même statut que moi, et suite à des querelles internes nous ne nous adressons plus la parole depuis le mois d'octobre 2013 à ca demande, demande qui a été faite lors d'une réunion en la présence de notre directeur d'agence.
Je ne comprends pas ces accusations car je n'échange pas avec cette personne et je n'ai rien dit ou fait.
Que puis-je faire?? il faut savoir que se courrier peut me porter préjudice auprès de mon employeur, et à ce jour j'ai même peur de croiser cette personne dans les locaux de l'entreprise par crainte que d'autres accusations non fondées soient portées contre moi.
Merci par avance
A voir également:
- Harcélement morale et discrimination raciale
- Sas huissiers réunis harcèlement - Forum Justice
- Personne morale - Guide
- Huissiers de justice "Huissiers-réunis" - Forum Consommation
- Sogedi harcèlement ✓ - Forum mutuelles
- Link financial harcèlement - Forum crédit consommation
3 réponses
Bonjour,
Comment avez vous connaissance que votre nom a été cité dans un courrier adressé à qui d'ailleurs ?
Avez vous connaissance des termes qui sont évoqués.
Bruits de couloirs?
Ou lecture ?
Laissez venir ! vous ne pouvez rien pour l'heure.
Mais à la révélation de ces propos écrits, à vous d'évaluer si ce sont des écrits diffamatoires ou vrais.
quelle portée peuvent-il avoir ? Est-ce qu'une plainte contre vous serait déposée.
<gras>"il faut savoir que se courrier peut me porter préjudice auprès de mon employeur"
Pourquoi craignez vous votre employeur ?
Comment avez vous connaissance que votre nom a été cité dans un courrier adressé à qui d'ailleurs ?
Avez vous connaissance des termes qui sont évoqués.
Bruits de couloirs?
Ou lecture ?
Laissez venir ! vous ne pouvez rien pour l'heure.
Mais à la révélation de ces propos écrits, à vous d'évaluer si ce sont des écrits diffamatoires ou vrais.
quelle portée peuvent-il avoir ? Est-ce qu'une plainte contre vous serait déposée.
<gras>"il faut savoir que se courrier peut me porter préjudice auprès de mon employeur"
Pourquoi craignez vous votre employeur ?
IL s'agit d'un écrit envoyé à l'employeur, et je l'ai lu. l'intitulé est harcèlement moral et propos racistes.
IL s'agit de fausses accusations (jusqu'à preuve du contraire je sais ce que je fais ou dit surtout lorsque la personne à souhaité ne plus vous adresser la parole depuis 10 mois).
Et d'après les dires de la personne une procédure serait en cours.
IL s'agit de fausses accusations (jusqu'à preuve du contraire je sais ce que je fais ou dit surtout lorsque la personne à souhaité ne plus vous adresser la parole depuis 10 mois).
Et d'après les dires de la personne une procédure serait en cours.
Un procédure ?
Quelle procédure ?
Y a t-il des témoins cités ?
Comment peut-on justifier d'un harcèlement moral et de discrimination à l'encontre d'une personne à laquelle on n'adresse plus la parole ?
Qui plus est avec le témoignage du directeur et de tous les participants d'une réunion de travail interne.
Qu'en dit l'employeur ?
En as-tu parlé avec lui ?
Quelle procédure ?
Y a t-il des témoins cités ?
Comment peut-on justifier d'un harcèlement moral et de discrimination à l'encontre d'une personne à laquelle on n'adresse plus la parole ?
Qui plus est avec le témoignage du directeur et de tous les participants d'une réunion de travail interne.
Qu'en dit l'employeur ?
En as-tu parlé avec lui ?
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