Préavis d'un mois pour entrée en formation
chacha76
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maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 - 20 août 2014 à 17:51
maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 - 20 août 2014 à 17:51
Bonjour,
je suis actuellement locataire d'un logement.
Je suis employée sous contrat CUI CAE (20heures par semaines et demandeuse d'emploi), contrat pour favoriser l'insertion professionnelle et l'entrée en formation. Je peux rompre mon contrat à tout moment pour une entrée en formation. Pensez vous qu'une entrée en formation (qui permettra l'accès à un emploi plus stable) selon ce principe puisse autoriser une sortie de logement avec un préavis d'un mois?
Auprès de qui pourrais-je avoir le renseignement requis?
Merci de vos réponses!
Charlotte
je suis actuellement locataire d'un logement.
Je suis employée sous contrat CUI CAE (20heures par semaines et demandeuse d'emploi), contrat pour favoriser l'insertion professionnelle et l'entrée en formation. Je peux rompre mon contrat à tout moment pour une entrée en formation. Pensez vous qu'une entrée en formation (qui permettra l'accès à un emploi plus stable) selon ce principe puisse autoriser une sortie de logement avec un préavis d'un mois?
Auprès de qui pourrais-je avoir le renseignement requis?
Merci de vos réponses!
Charlotte
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maylin27
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11 mai 2021
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20 août 2014 à 17:51
20 août 2014 à 17:51
Bonjour,
non, le fait de démissionner ou de rompre un contrat pour une formation n'ouvre pas droit au préavis réduit.
Cordialement
non, le fait de démissionner ou de rompre un contrat pour une formation n'ouvre pas droit au préavis réduit.
Cordialement
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