Inaptitude

je réponds à la question de dubaque60

mon directeur peut me licencier pour inaptitude
je suis en litige pour harcèlement au travail et + encore
j'ai vu le médecin du travail au mois de février et j'ai dénoncé certains faits, celui ci m'a mise inapte et me demande de voir avec ma caisse de retraite ou j'en suis dans mes cotisations puisque je vais avoir bientôt 60 ans.
j'ai eu peur de l'inaptitude,ne sachant pas ce qu'elle voulait vraiment signifier, je lui demande de le revoir et il m'a rajouté temporaire.
cela fait six mois que je suis en arrêt, suivi psy et médecin traitant
mon avocat me demande de revoir le médecin du travail pour signifier l'inaptitude totale.
mais si je comprend bien, après je serai licenciée. Et je ne veux pas être licenciée. je n'ai rien fait de mal. le fautif c'est le directeur, pas moi.
Voilà c'est compliqué dans ma tête. j'aimais mon travail et aujourd'hui je l'ai perdu à cause d'un directeur harceleur moralement et sexuellement.
Merci de me répondre