Chronologie lors d'un licenciement pour inaptitude

Bonjour, je suis perdu.

Le médecin du travail m'a déclaré inapte le 12/02/24  à mon poste et mon état de santé fait obstacle à tout reclassement dans un emploi de cette entreprise.

Mon employeur m'a convoqué à l'entretien préalable au licenciement le 11 mars.

Je lui ai répondu en recommandé dont il a accusé réception le 6 mars que je ne me présenterai pas à l'entretien "au vu de ma santé"  et qu'il m'envoie les documents de fin de contrat ainsi que mon solde de tout compte par courrier.

Or à ce jour, je n'ai toujours pas de nouvelles.

Pourriez vous me préciser les délais légaux qui lui sont imposés et la conduite à tenir si ces derniers ne sont pas respectés, d'autant plus que je n'avais pas de préavis à effectuer.

Est ce que je vais devoir encore attendre un mois pour percevoir mon solde de tout compte et tous les documents inhérents à mon licenciement. En effet, depuis le 12/02 je ne perçois plus d'indemnités journalières et je ne perçois pas non plus de salaire.

J'ai cru comprendre qu'au terme d'un mois après notification de l'inaptitude, si je n'ai pas reçu mon avis de licenciement, l'employeur  a l'obligation de reprendre le paiement du salaire.

S'il ne respecte pas les délais et d'après ma chronologie, à quelle date et selon quel terme doit il reprendre le versement de mon salaire ?

Merci de votre compréhension,