Prolongation arrêt maladie après avis d'inaptitude MT? ?

Bonjour,

L'inaptitude concerne votre employeur, mais d'abord votre médecin traitant qui doit vous juger capable de reprendre.

La prolongation de votre arrêt concerne votre médecin traitant et éventuellement le médecin conseil.

Ce sont 2 procédures différentes.

Par contre ce n'est pas logique que ce soit le médecin du travail qui vous convoque pour la visite de reprise.Il aurait me semble-t-il du organiser la reprise avec le médecin traitant . la date fixée il convenait que vous informiez l'employeur de votre reprise, à charge pour lui d'organiser la visite de reprise dans un délai de 8 jours à compter de votre reprise. Mais bon , il doit avoir ses raisons.

Par contre sauf si le médecin du travail  spécifie par une phrase bien spécifique que vous ne pouvez être reclassé dans l'entreprise,, l'employeur a 1 mois soit pour vous licencier, soit pour vous reclasser.

Mais attention, légalement parlant vous ne pouvez être   remis en maladie pour la même pathologie après l'inaptitude, ce qui est logique puisque la visite de reprise implique que votre médecin vous ait estimé apte à reprendre. Par contre vous pouvez l'être pour une autre pathologie.

C'est pour cela que bien souvent pendant ce mois il est demandé au salarié d'épuiser ses droits à congés annuels.

Cela dit dans les faits cela est rarement contrôlé par le médecin conseil.

C'est dommage que vous ne soyez pas en Accident du Travail ou maladie professionnelle parce que dans ce cas ce mois est indemnisé par la sécurité sociale sur "prescription" du médecin du travail. on appelle cela l'ITI( indemnité temporaire d'inaptitude). Si cette procédure a été crée  en AT/MP, c'est parce qu'elle n'existe pas en maladie

Bonjour pourquoi voulez reprendre le travail, vous devez vous faire prolonger c'est tout, vous n'avez pas besoin d'avertir votre employeur, le médecin du travail s'en chargera