Travail au noir
nath010101
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Modifié par nath010101 le 4/06/2014 à 04:45
dna.factory Messages postés 25384 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 29 novembre 2024 - 4 juin 2014 à 07:42
dna.factory Messages postés 25384 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 29 novembre 2024 - 4 juin 2014 à 07:42
A voir également:
- Travail au noir
- Micro au travail legal - Guide
- Dénoncer travail au noir en ligne - Guide
- Permission d'absence au travail - Guide
- Lettre comportement irrespectueux au travail - Guide
- Lettre pour dénoncer une injustice au travail - Guide
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dna.factory
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Modifié par dna.factory le 4/06/2014 à 07:43
Modifié par dna.factory le 4/06/2014 à 07:43
Pour le travail....
Vous vous y êtes très mal pris...
il faut savoir qu'après 3 jours de travail, vous étiez automatiquement en CDI
Si vous vouliez les forcer à accepter ce fait, c'était les prud'hommes et/ou l'inspection du travail.
Par contre, en 'volant' le téléphone de régulation, vous avez commis une faute lourde (licenciement sans préavis, indemnités ou CP, et accessoirement de l'extorsion (chantage), ce qui est puni par la loi...
Au passage, je pense que y'a moyen de rajouter mise en danger de la vie d'autrui.
En fait, vous avez de la chance qu'ils aient décidé de faire justice eux même...
Car sinon, vous pouviez vous retrouver en prison.
Concernant l'agression de votre père, c'est à lui de porter plainte, pour extorsion aussi, avec menace, sur une personne faible...
Y'a juste besoin de le prouver (c'est à vous que revient d'apporter la charge de la preuve).
Pour le vol, c'est pareil, il faut prouver non seulement le vol (pour les 300 euros en liquide, c'est pas gagné), mais en plus il faut prouver que c'est eux qui l'on volé (et pas votre père...).
Coté assurance, votre père ayant ouvert, c'est mal barré, il faudra prouver la menace et/ou tromperie.
Stop failing the turing test !
Vous vous y êtes très mal pris...
il faut savoir qu'après 3 jours de travail, vous étiez automatiquement en CDI
Si vous vouliez les forcer à accepter ce fait, c'était les prud'hommes et/ou l'inspection du travail.
Par contre, en 'volant' le téléphone de régulation, vous avez commis une faute lourde (licenciement sans préavis, indemnités ou CP, et accessoirement de l'extorsion (chantage), ce qui est puni par la loi...
Au passage, je pense que y'a moyen de rajouter mise en danger de la vie d'autrui.
En fait, vous avez de la chance qu'ils aient décidé de faire justice eux même...
Car sinon, vous pouviez vous retrouver en prison.
Concernant l'agression de votre père, c'est à lui de porter plainte, pour extorsion aussi, avec menace, sur une personne faible...
Y'a juste besoin de le prouver (c'est à vous que revient d'apporter la charge de la preuve).
Pour le vol, c'est pareil, il faut prouver non seulement le vol (pour les 300 euros en liquide, c'est pas gagné), mais en plus il faut prouver que c'est eux qui l'on volé (et pas votre père...).
Coté assurance, votre père ayant ouvert, c'est mal barré, il faudra prouver la menace et/ou tromperie.
Stop failing the turing test !