Apprentie déclarée ou pas ?
dolymiki
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Bonjour,
J'ai bientôt 17 ans et depuis Septembre 2013 je suis apprentie dans une boulangerie/pâtisserie industrielle. J'ai toutes mes feuilles de paie. Mais comment être sûre que mon employeur me déclare bien pour ma retraite (oui j'y pense déjà) car je ne voudrais pas avoir travaillé 1 an pour rien. Et à quel Organisme doit-il le faire.
Merci
J'ai bientôt 17 ans et depuis Septembre 2013 je suis apprentie dans une boulangerie/pâtisserie industrielle. J'ai toutes mes feuilles de paie. Mais comment être sûre que mon employeur me déclare bien pour ma retraite (oui j'y pense déjà) car je ne voudrais pas avoir travaillé 1 an pour rien. Et à quel Organisme doit-il le faire.
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2 réponses
bjr
vous avez un contrat vous avez des fiches de salaire donc vous etes déclarée ne soyez pas parano et dieu seul sait s'il y aura une retraite quand vous aurez vos 70 ans
vous avez un contrat vous avez des fiches de salaire donc vous etes déclarée ne soyez pas parano et dieu seul sait s'il y aura une retraite quand vous aurez vos 70 ans
dolymiki
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OK on dit que je suis déclarée. Mais comment le vérifier ?
bonjour, avoir une fiche paye ne veux pas dire forcément déclarée (cotisations versées)
pour savoir ,ouvrir un compte et regardez votre relevé de carrière.
https://www.lassuranceretraite.fr/media/403.html
pour savoir ,ouvrir un compte et regardez votre relevé de carrière.
https://www.lassuranceretraite.fr/media/403.html
Bonjour,
Les relevés de carrière ne sont pas non plus mis à jour instantanément.....
Une apprentie de sept à dec n'aura peut-être pas cumulé suffisamment de salaire pour obtenir 1 trimestre ; il faudra donc attendre au minimum le printemps 2015 pour voir apparaître ses trimestres de 2014...
Et si ça se passe comme pour mon fils, la caisse de retraite n'avait rien mis à jour du tout après ses 2 ans d'apprentissage (pourtant bien déclaré), il a fallu que je leur envoie tous les bulletins de salaire et que je leur force la main pour qu'ils fassent le nécessaire (d'après eux, c'était pas la priorité, ce serait bien suffisant de s'en occuper dans 40 ans !)
Cdlt
Les relevés de carrière ne sont pas non plus mis à jour instantanément.....
Une apprentie de sept à dec n'aura peut-être pas cumulé suffisamment de salaire pour obtenir 1 trimestre ; il faudra donc attendre au minimum le printemps 2015 pour voir apparaître ses trimestres de 2014...
Et si ça se passe comme pour mon fils, la caisse de retraite n'avait rien mis à jour du tout après ses 2 ans d'apprentissage (pourtant bien déclaré), il a fallu que je leur envoie tous les bulletins de salaire et que je leur force la main pour qu'ils fassent le nécessaire (d'après eux, c'était pas la priorité, ce serait bien suffisant de s'en occuper dans 40 ans !)
Cdlt
pour la cotisation, c'est vrai il faut un minimum de salaire brut déclaré pour obtenir un trimestre.
pour 2013 , c'est 1886 euros.
pour 2014, c'est 1429.50 euros pour 1 trimestre.
pour la mise a jour du nombre de trimestres 2013, elle effective depuis 1 mois environ et figure bien sur le relevé actuellement.
pour 2013 , c'est 1886 euros.
pour 2014, c'est 1429.50 euros pour 1 trimestre.
pour la mise a jour du nombre de trimestres 2013, elle effective depuis 1 mois environ et figure bien sur le relevé actuellement.
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