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vaaldu29
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vaaldu29 Messages postés 2 Date d'inscription vendredi 16 mai 2014 Statut Membre Dernière intervention 17 mai 2014 - 17 mai 2014 à 10:17
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Enka1
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Modifié par Enka1 le 16/05/2014 à 20:54
Modifié par Enka1 le 16/05/2014 à 20:54
Bonsoir,
Tu trouveras tout ici :
http://syndicaliste.phpnet.org/spip.php?article145
Entre autre:
" Est considéré travailleur de nuit tout salarié qui effectue au moins 2 fois par semaine au moins 3 heures de travail entre 21 H et 6 H. Toutes ces heures sont majorées de 20% pour les travaux réguliers et de 100% pour les travaux exceptionnels. Tout salarié qui a le statut de travailleur de nuit a en plus droit à un repos supplémentaire de 2% des heures effectuées dans la tranche 21H-6H, dés qu'il a effectué plus de 43,33 H de travail dans cette tranche dans le mois."
Au pays des aveugles, les borgnes sont rois ...
Tu trouveras tout ici :
http://syndicaliste.phpnet.org/spip.php?article145
Entre autre:
" Est considéré travailleur de nuit tout salarié qui effectue au moins 2 fois par semaine au moins 3 heures de travail entre 21 H et 6 H. Toutes ces heures sont majorées de 20% pour les travaux réguliers et de 100% pour les travaux exceptionnels. Tout salarié qui a le statut de travailleur de nuit a en plus droit à un repos supplémentaire de 2% des heures effectuées dans la tranche 21H-6H, dés qu'il a effectué plus de 43,33 H de travail dans cette tranche dans le mois."
Au pays des aveugles, les borgnes sont rois ...
La législation juridique et financière évolue en permanence...
17 mai 2014 à 10:17
sur plusieurs mois de remplacements que j'ai effectué ,je travaillais les mardi ,jeudi et samedi de 5h à 7h30.donc ce qui fait 1h 3 fois par semaine.j'ai totalisé 83h travaillé de 5h a 6h sur l'année 2013.est ce que c'est considéré en heures de nuit ou pas?.
merci.bonne journée