Préavis de départ
marielle17000
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maylin27 Messages postés 28278 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
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Bonsoir
J ai besoin de votre aide. Je suis licenciée depuis le 19 juillet 2013 avec 3 mois de préavis à domicile, soit le 19 octobre 2013, je viens de donner mon préavis de départ locatif à 1 mois pour partir de ma région, ma société d hlm me l ont mise à 3 mois, je suis perdue? merci
J ai besoin de votre aide. Je suis licenciée depuis le 19 juillet 2013 avec 3 mois de préavis à domicile, soit le 19 octobre 2013, je viens de donner mon préavis de départ locatif à 1 mois pour partir de ma région, ma société d hlm me l ont mise à 3 mois, je suis perdue? merci
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4 réponses
Bonsoir et merci de me répondre.
Il marque simplement nous acceptons votre congé de trois mois,alors que j ai précisé suite à mon licenciement depuis telle date mais j ai omis de mettre le justificatif de mon licenciement c est peut etre cela? Je m informe sur internet et partout il n est écrit nul part combien de temps est ce valable le preavis d un mois après un licenciement, certains parlent de jurisprudence , d autres disent, 2 mois maxi et d autres 6 mois.
Il marque simplement nous acceptons votre congé de trois mois,alors que j ai précisé suite à mon licenciement depuis telle date mais j ai omis de mettre le justificatif de mon licenciement c est peut etre cela? Je m informe sur internet et partout il n est écrit nul part combien de temps est ce valable le preavis d un mois après un licenciement, certains parlent de jurisprudence , d autres disent, 2 mois maxi et d autres 6 mois.
"il n est écrit nul part combien de temps est ce valable le preavis d un mois après un licenciement, "
La loi ne précise pas. En revanche la jurisprudence admet un délai de 6 mois.
Cordialement
La loi ne précise pas. En revanche la jurisprudence admet un délai de 6 mois.
Cordialement
Bonjour,
je confirme. 6 mois maxi entre le licenciement (19/07/2013) et la pose du congé soit maxi 19/01/2014.
Dans votre cas 3 mois car vous avez dépassé le délai maxi . La loi dit que le congé doit être donné a une date assez proche de l'événement ouvrant droit au préavis réduit, et la jurisprudence a fixe ce délai a 6 mois.
Cordialement
je confirme. 6 mois maxi entre le licenciement (19/07/2013) et la pose du congé soit maxi 19/01/2014.
Dans votre cas 3 mois car vous avez dépassé le délai maxi . La loi dit que le congé doit être donné a une date assez proche de l'événement ouvrant droit au préavis réduit, et la jurisprudence a fixe ce délai a 6 mois.
Cordialement
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