Préavis de départ
marielle17000
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maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 - 2 mars 2014 à 03:18
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GrandCaribou
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1 mars 2014 à 20:20
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Bonsoir,
Et quel motif donne l'organisme HLM ?
Cordialement
Et quel motif donne l'organisme HLM ?
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marielle17000
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1 mars 2014 à 20:27
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Bonsoir et merci de me répondre.
Il marque simplement nous acceptons votre congé de trois mois,alors que j ai précisé suite à mon licenciement depuis telle date mais j ai omis de mettre le justificatif de mon licenciement c est peut etre cela? Je m informe sur internet et partout il n est écrit nul part combien de temps est ce valable le preavis d un mois après un licenciement, certains parlent de jurisprudence , d autres disent, 2 mois maxi et d autres 6 mois.
Il marque simplement nous acceptons votre congé de trois mois,alors que j ai précisé suite à mon licenciement depuis telle date mais j ai omis de mettre le justificatif de mon licenciement c est peut etre cela? Je m informe sur internet et partout il n est écrit nul part combien de temps est ce valable le preavis d un mois après un licenciement, certains parlent de jurisprudence , d autres disent, 2 mois maxi et d autres 6 mois.
GrandCaribou
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2 mars 2014 à 00:48
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"il n est écrit nul part combien de temps est ce valable le preavis d un mois après un licenciement, "
La loi ne précise pas. En revanche la jurisprudence admet un délai de 6 mois.
Cordialement
La loi ne précise pas. En revanche la jurisprudence admet un délai de 6 mois.
Cordialement
maylin27
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2 mars 2014 à 03:18
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Bonjour,
je confirme. 6 mois maxi entre le licenciement (19/07/2013) et la pose du congé soit maxi 19/01/2014.
Dans votre cas 3 mois car vous avez dépassé le délai maxi . La loi dit que le congé doit être donné a une date assez proche de l'événement ouvrant droit au préavis réduit, et la jurisprudence a fixe ce délai a 6 mois.
Cordialement
je confirme. 6 mois maxi entre le licenciement (19/07/2013) et la pose du congé soit maxi 19/01/2014.
Dans votre cas 3 mois car vous avez dépassé le délai maxi . La loi dit que le congé doit être donné a une date assez proche de l'événement ouvrant droit au préavis réduit, et la jurisprudence a fixe ce délai a 6 mois.
Cordialement
La législation juridique et financière évolue en permanence...