Préavis de 1 mois
kuiko
Messages postés
2
Statut
Membre
-
domdo76 Messages postés 7647 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
domdo76 Messages postés 7647 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour à tous et à toutes.
J'ai une question qui me semble tout bête mais divise mon entourage :
Je suis en concubinage avec ma copine en location dans une maison. Nous sommes tous les deux mentionnés sur le bail.
Lors de la création de celui-ci, elle était étudiante et moi en CDI.
Elle a effectué un "cdd" (entre guillemet car la fonction publique appelle cela : un arrête de nomination d'un suppléant) qui s'est terminé le 15/01.
J'affirme que ce motif nous permet d'effectuer un préavis de 1 mois.
D'autre affirme que comme elle ne travaillait pas lors de la signature du bail cet argument ne sera pas recevable.
Pour moi la situation lors de la signature est indépendante de celle actuelle.
Qui a raison ?
Merci de votre attention.
J'ai une question qui me semble tout bête mais divise mon entourage :
Je suis en concubinage avec ma copine en location dans une maison. Nous sommes tous les deux mentionnés sur le bail.
Lors de la création de celui-ci, elle était étudiante et moi en CDI.
Elle a effectué un "cdd" (entre guillemet car la fonction publique appelle cela : un arrête de nomination d'un suppléant) qui s'est terminé le 15/01.
J'affirme que ce motif nous permet d'effectuer un préavis de 1 mois.
D'autre affirme que comme elle ne travaillait pas lors de la signature du bail cet argument ne sera pas recevable.
Pour moi la situation lors de la signature est indépendante de celle actuelle.
Qui a raison ?
Merci de votre attention.
2 réponses
Bonjour,
Le préavis est bien de 1 mois pour perte d'emploi (fin de contrat, le début et la fin du contrat devant avoir eu lieu au cours du bail, ce qui est le cas).
Le préavis est bien de 1 mois pour perte d'emploi (fin de contrat, le début et la fin du contrat devant avoir eu lieu au cours du bail, ce qui est le cas).
et je confirme
cdlt