Cdi dans un cabinet médical

Résolu
lise41 Messages postés 14 Date d'inscription mardi 21 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 5 février 2019 - 21 janv. 2014 à 18:37
lise41 Messages postés 14 Date d'inscription mardi 21 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 5 février 2019 - 24 janv. 2014 à 13:39
bonjour

je travaille dans un cabinet ( femme de ménage) ma patronne m impose tjrs les congés payés et a noel j' ai voulu prendre une semaine celle ci m'a dit qu 'elle pouvait me les refuser a t elle le droit?

en plus elle ne respect pas le heures qui sont sur le contrat et me fait travailler quand madame le désir.ne doit elle pas respecter le contrat?

je travaille a mi temps ayant trouvé quelques heures de travailles chez une autre personne elle veut que je vienne travailler au cas elle aurait besoin de moi et me dit qu elle est prioritaire voila c'est une dame tres autoritaire et je ne sais jamais quoi lui répondre vu que je connais pas toutes les lois du travaille merci de me répondre amicalement

4 réponses

lise41 Messages postés 14 Date d'inscription mardi 21 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 5 février 2019
21 janv. 2014 à 21:54
bonsoir hoquei44

sur mon contrat je dois faire 16h et je fais largement plus dheures les jours que je dois travailler sont: lundi toute la journée mercredi et vendredi l'apres midi et le jeudi matin.

maintenant je travaille le mardi apres midi desfois le mercredi matin et le jeudi sans avoir changer le contrat
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lise41 Messages postés 14 Date d'inscription mardi 21 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 5 février 2019
21 janv. 2014 à 21:57
pour les congés ont m'a dit que l'employé avait le droit d imposer une semaine....
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hoquei44 Messages postés 16031 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 23 avril 2024 8 609
21 janv. 2014 à 22:12
Essayez de contacter tania57 pour confirmez mon avis.

Selon moi, vous êtes à la disposition permanente de votre employeur. En effet, elle vous demande de venir à des heures autres que celles de votre contrat de travail et sans délai (quand madame le désir).

Il y aurait peut être la possibilité de vous puissiez faire requalifier votre contrat en contrat d'une durée de 35 heures en CDI (avec les indemnités qui vont avec). Je ne parviens plus à trouver la procédure mais tania57 doit la connaître.
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