Cdi dans un cabinet médical
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lise41
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lise41 Messages postés 14 Statut Membre -
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bonjour
je travaille dans un cabinet ( femme de ménage) ma patronne m impose tjrs les congés payés et a noel j' ai voulu prendre une semaine celle ci m'a dit qu 'elle pouvait me les refuser a t elle le droit?
en plus elle ne respect pas le heures qui sont sur le contrat et me fait travailler quand madame le désir.ne doit elle pas respecter le contrat?
je travaille a mi temps ayant trouvé quelques heures de travailles chez une autre personne elle veut que je vienne travailler au cas elle aurait besoin de moi et me dit qu elle est prioritaire voila c'est une dame tres autoritaire et je ne sais jamais quoi lui répondre vu que je connais pas toutes les lois du travaille merci de me répondre amicalement
je travaille dans un cabinet ( femme de ménage) ma patronne m impose tjrs les congés payés et a noel j' ai voulu prendre une semaine celle ci m'a dit qu 'elle pouvait me les refuser a t elle le droit?
en plus elle ne respect pas le heures qui sont sur le contrat et me fait travailler quand madame le désir.ne doit elle pas respecter le contrat?
je travaille a mi temps ayant trouvé quelques heures de travailles chez une autre personne elle veut que je vienne travailler au cas elle aurait besoin de moi et me dit qu elle est prioritaire voila c'est une dame tres autoritaire et je ne sais jamais quoi lui répondre vu que je connais pas toutes les lois du travaille merci de me répondre amicalement
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4 réponses
bonsoir hoquei44
sur mon contrat je dois faire 16h et je fais largement plus dheures les jours que je dois travailler sont: lundi toute la journée mercredi et vendredi l'apres midi et le jeudi matin.
maintenant je travaille le mardi apres midi desfois le mercredi matin et le jeudi sans avoir changer le contrat
sur mon contrat je dois faire 16h et je fais largement plus dheures les jours que je dois travailler sont: lundi toute la journée mercredi et vendredi l'apres midi et le jeudi matin.
maintenant je travaille le mardi apres midi desfois le mercredi matin et le jeudi sans avoir changer le contrat
oui c'est tout a fait ça demain elle veut que je vienne travailler toute la journée alors que je travaille chez une autre personne . elle m' a répondu je suis prioritaire avant de me facher avec ma patronne jevoudrai savoir si elle a raison ou pas ....
oui cela peut vous couter cher mais comme le patron est maitre chez lui vous verez que ça n'ira pas comme votre employeur veut décider de tout. Bonne chance.
Bonjour,
La démission n'est jamais une solution à adopter. En cas de démission, l'employeur peut demander des dommages intérêts, de la même façon qu'un salarié peut demander des dommages intérêts à son ancien employeur.
Contrairement à une idée répandue, c'est l'employeur qui décide des dates de congés payés. Il peut les imposer.
Pouvez-vous nous apportez des précisions sur le non-respect des horaires de travail?
CB
La démission n'est jamais une solution à adopter. En cas de démission, l'employeur peut demander des dommages intérêts, de la même façon qu'un salarié peut demander des dommages intérêts à son ancien employeur.
Contrairement à une idée répandue, c'est l'employeur qui décide des dates de congés payés. Il peut les imposer.
Pouvez-vous nous apportez des précisions sur le non-respect des horaires de travail?
CB
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Selon moi, vous êtes à la disposition permanente de votre employeur. En effet, elle vous demande de venir à des heures autres que celles de votre contrat de travail et sans délai (quand madame le désir).
Il y aurait peut être la possibilité de vous puissiez faire requalifier votre contrat en contrat d'une durée de 35 heures en CDI (avec les indemnités qui vont avec). Je ne parviens plus à trouver la procédure mais tania57 doit la connaître.