Préavis réduit à 1 mois ou pas? Résolu

Question

Bonjour à Tous,

Je reviens sur notre forum pour un cas de figure simple en apparence mais qui en fait,  pas tant que cela :
 
Ma locataire m'a envoyé un courrier en RAR pour me prévenir de son départ et me demande à bénéficier d'un préavis  réduit d'un mois car elle a quitté son CDD (avec accord de son employeur) pour prendre un CDI près de chez elle (avec période d'essai de 3 mois).

Dans les textes légaux, une telle situation n'est pas décrite ; à première vue elle a démissionné d'un emploi précaire pour prendre un autre emploi plus stable. Est-ce une raison valable pour profiter de la réduction du temps de préavis.

Je vous remercie d'avance des précisions bien utiles que vous pourrez m'apportez...

A très bientôt,

Cordialement.

bailleurx · Accepted Answer

la démission n'est effectivement généralement pas un motif valable 
 un employer peut quitter un CDD pour un CDI
 mais dans ce cas on ne peut pas dire qu'il y ai perte d'emploi
 mon avis serait que non ca ne donne pas droit au préavis réduit

 maintenant si votre locataire veut vraiment partir autant trouver un accord amiable
 du genre votre situation ne donne pas droit mais si vous permettrez la relocation rapide en vous rendant dispo en faisant en sorte que le logement soit présentable .... je serais ok pour transiger à (1,5mois ...selon moi un bon compromis)
 il vaut mieux en tous cas ça que la soupe à la grimace et des loyers impayés...

Préavis réduit à 1 mois ou pas?

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