Abusé??

Bonjour,je m'adresse à vous aujourd'hui concernant une fin de contrat qui a eu lieu hier....En effet,j'ai commencé un CDD le 15 juillet pour une période de 3 mois dans le TP...Jusqu'à la semaine dernière,j'ai travaillé sans signer de contrat et des fiches de payes m'ont été fournis....Cependant,j'ai recu un email la semaine derniere précisant qu'il était demandé à tous les employés de se rendre au siège ce vendredi 11 octobre afin de signer nos contrats (nous sommes plusieurs collegues en CDD ds cette situation...
Avant l'entretien avec la rh,mon patron m'a informé de déplacements et de chantiers à venir en m'annoncant le travail à venir et ce devant tous mes collegues,je me suis rendu ensuite devant la RH qui m'a fait signé un contrat CDD prenant fin le 15 octobre en m'informant que le prochain contrat sera à signer mercredi 16 octobre... Le contrat que j'ai signé comporte une erreur sur mon nom de famille et je n'ai pas inscrit la mention "lu et approuvé avant ma signature,de plus,la qualification indiquée n'est pas la meme que celle indiquée sur mes fiches de paies,ni le salaire de base...Ce mercredi 16 octobre,en pleine journée de travail,il m'a ete demandé de rendre le camion pour cause de fin de contrat alors que celui ci se terminait le 15 octobre et que je possede la preuve ecrite que j'ai bien travaillé ce 16 octobre....
Le patron m'a fait savoir hier que j'avais eu tort de signer le contrat et qu'il n'avait aucun compte à me rendre....
Je suis tout simplement scandalisé de cette manoeuvre,puis-je prétendre à un recourt?
merci de vos réponses...