Fin de mission d'intérim : droit au chômage ?

Bonjour à tous,

Depuis maintenant 2 ans, je suis intérimaire dans la même entreprise avec la même boite intérim' aussi et j'enchaîne contrat sur contrat ( à la semaine ) . J'ai leur ai demandé plusieurs fois de me prendre en CDI , ils ne veulent pas ! D'autant plus que cela fait plusieurs années qu'ils fonctionnent comme ça : un intérim' pendant deux ans avec des contrats à la pelle toutes les semaines et hop un autre et puis un autre...

Je ne supporte plus cette méthode et j'ai donc décidé de partir de cette entreprise à la fin de mon prochain contrat qui se termine un vendredi .

Seulement voilà, si c'est moi qui décide de partir, mais que je vais quand même au bout de mon contrat sachant que je n'aurait pas de contrat derrière ( puisque je pars en vacances ), est ce que j'aurais quand même le droit au chômage si ne retrouve pas de travail tout de suite? c'est considéré comme une rupture anticipée ou pas ? Vu que eux veulent bien me reprendre après mes vacances mais moi non .

Merci pour vos réponses
cdlt