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Problémes avec mon employeur.

morgane6912 Messages postés 4 Date d'inscription mardi 2 avril 2013 Statut Membre Dernière intervention 2 avril 2013 - 2 avril 2013 à 12:51
BarbieTM Messages postés 13892 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 - 2 avril 2013 à 13:54
Bonjour, je m'appelle morgane j'ai 18ans, je travaille depuis 8 mois dans une entreprise de prés a porté en apprentissage de commerce, et depuis le début mon employeur se permet de m'insulter, de me rabaisser et même de me passer la main au fesses. Je voudrai quitter mon entreprise mais je ne sais pas comment faire, pour ne pas avoir de problèmes de ca par... Je suis donc en arrêt maladie pour le moment, car la situation est insupportable et psychologiquement je n'y arrive plus...
Je vous remercie par avance, si vous pensez pouvoir m'aider.

4 réponses

Réponse 1 / 4
lolilola00 Messages postés 6 Date d'inscription mardi 2 avril 2013 Statut Membre Dernière intervention 2 avril 2013
2 avril 2013 à 12:54
tu dois le signaler quitte à porter plainte c intolérable que ton employeur te harcèle ne te laisse pas faire si tu as des preuves c encore mieux pour toi
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morgane6912 Messages postés 4 Date d'inscription mardi 2 avril 2013 Statut Membre Dernière intervention 2 avril 2013
2 avril 2013 à 13:10
Malheureusement, j'ai déjà fait beaucoup de démarche, même était au palais de justice pour voir un avocat et tous ce qu'elle a su me dire c'est que vu mon âge, les jurit aurai surment un doute sur ma parole... Il me faut de témoignages, mais le problème c'est que dans le commerce comment avoir des preuves...?
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lolilola00 Messages postés 6 Date d'inscription mardi 2 avril 2013 Statut Membre Dernière intervention 2 avril 2013
Modifié par lolilola00 le 2/04/2013 à 13:50
fait des enregistrement des photos si tu peut discrètement il te faut des preuves ou bien des filles qui travail avec toi qui témoigne ou si elle aussi se font harcelé je c que c pas facile mais ton avocate dois te défendre je n'ai pas que ta 18 an kil faut dire que les juges ne serons pas de ton côté tu as tes droit toi aussi ;)
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Réponse 2 / 4
lolilola00 Messages postés 6 Date d'inscription mardi 2 avril 2013 Statut Membre Dernière intervention 2 avril 2013
2 avril 2013 à 12:56
ps tu n'aura aucun problème c lui le fautif tiens le coups
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morgane6912 Messages postés 4 Date d'inscription mardi 2 avril 2013 Statut Membre Dernière intervention 2 avril 2013
2 avril 2013 à 13:10
Je sais mais il est spécial et il n'hésitera pas a me faire la misére..
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Réponse 3 / 4
jfqld Messages postés 9070 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018 3 504
2 avril 2013 à 12:56
un patron n a pas tous les droits donc tu ne te laisses pas faire et tu préviens l inspection du travail voire porter plainte pour harcèlement

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morgane6912 Messages postés 4 Date d'inscription mardi 2 avril 2013 Statut Membre Dernière intervention 2 avril 2013
2 avril 2013 à 13:13
J'ai déjà appeler l'inspection du travaille, et j'ai fait les démarche qu'il mon dit de faire.. Mais en le fessant, lui ne paye pas le fait de m'avoir gâché ma formation, et si il reste impuni il recommencera avec d'autre apprenti..
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Réponse 4 / 4
BarbieTM Messages postés 13892 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 5 766
2 avril 2013 à 13:54
Bonjour,

Continuez les démarches indiquées par l'inspection du travail. Il n'y a pas d'autres solution légales.

Et puis affirmez-vous : la prochaine fois qu'il vous insulte, répondez-lui calmement mais fermement que vous ne ne tolérerez plus ce genre de propos à votre égard, et que s'il persiste vous porterez plainte. Idem pour la main aux fesses (limite, criez-le dans ces cas-là, histoire que d'autres entendent...).

Vous pouvez également lui envoyer un courrier reco A/R reprenant les circonstances de chaque épisode sur un mois par exemple, lui intimant de cesser ces comportements.
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