Changement CDD en CDI et indemnité de précarité

Bonjour,

J'ai enchainé 2 CDD, un premier de 12 mois entre le 09/10/2007 et le 09/10/2008 puis un autre de 8 mois jusqu'au 30/06/09.
Je suis passé en CDI au 01/07/09. Je n'ai donc normalement pas droit à l'indemnité de fin de contrat du fait que ça s'enchaine avec mes 2 CDD.

Je me pose tout de même plusieurs questions eu égard aux éléments suivants:
.1) le fait que l'on ait dépassé les 18 mois de CDD ne me permettraient ils pas de mettre la pression sur mon employeur pour bénéficier de cette indemnité ?
2) dans tous les cas, puis je bénéficier de l'indemnité de fin de contrat pour mes 12 premiers mois de CDD ?
3) lorsque je suis passé en CDI, ma fonction a été modifié et complété puisqu'auparavant, je faisant de la comptabilité à 100 % alors que depuis mon CDI, je fais 50 % de comptabilité et 50 % de tâches liées à la paye. Par contre cela n'a jamais été stipulé sur mon contrat.
Là encore, est ce un argument pour bénéficier de la prime de précarité sur mes 2 CDD ?

Merci d'avance pour votre votre réponse.

Cordialement