Refus remunération assmat

Ptiteaube Messages postés 1 Date d'inscription mardi 2 avril 2013 Statut Membre Dernière intervention 2 avril 2013 - 2 avril 2013 à 10:39
casimir06 Messages postés 2238 Date d'inscription lundi 26 novembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 24 juillet 2017 - 2 avril 2013 à 10:59
Bonjour je suis assistante maternelle. J'ai un petit soucis la mère de enfant que je garde c'est fait licencié. Elle doit me payé le 4 Avril hors se matin par sms elle ma dit kelle ne pourrait pas car elle a pas eu son solde de tout compte!! Que puis-je faire l'inspection du travail ne fait que me diriger vers leur site
A voir également:

3 réponses

Bonjour,

Déjà essayez de voir avec elle, quel retard de paiement elle prévoit et comment elle compte vous payez votre dû.

Si elle ne paie pas, vous devez lui envoyé un courrier RAR lui instaurant de vous payer sous 8 jours. Ensuite vous devrez saisir les prud'hommes.

Il n'y a aucune solution pour avoir votre salaire rapidement, si elle ne peut vous payer à la date contractuelle. C'est pourquoi je vous incite à discuter avec elle avant pour réussir à trouver un compromis (bien sûr le tout mis par écrit)
0
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
2 avril 2013 à 10:47
bjr
la première chose à faire, mais bon je ne pensais pas utile de vous le rappeler, c'est de dire merci d'avance aux bénévoles qui vous répondront
0
casimir06 Messages postés 2238 Date d'inscription lundi 26 novembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 24 juillet 2017 553
Modifié par casimir06 le 2/04/2013 à 10:52
Bonjour,

Vérifiez dans un premier temps si votre employeur à fait sa déclaration mensuelle auprès de la paje.

Si elle l'à déjà faite et ne vous a pas payée, elle à fait un faux...rappelez lui !!!

Quand envisage t'elle de vous réglez...peut-être à t' elle juste besoin d'un petit délai ?

Demandez lui un rdv en urgence, pour mettre les choses au clair.

Et ne communiquez pas par sms sur des choses aussi importantes, précisez le à la maman...

Faites lui un courrier en rar, doublé d'une lettre simple (après lui en avoir parler de vive voix) ou vous lui rappelez ses devoirs quand au respect des accords du contrat liés à votre salaire, donnez lui un délai pour vous payez et dites lui que sans règlement passé ce délai, vous ferez un référé aux prud'hommes !

Peut-être pouvez vous négocier une petite avance en espèce, le temps qu'elle perçoive son salaire ???

Soyez vigilante, que souhaite t' elle faire concernant la garde de son enfant dorénavant ??


Cordialement
0
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
2 avril 2013 à 10:50
merci csimir pour votre solidarité
0
casimir06 Messages postés 2238 Date d'inscription lundi 26 novembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 24 juillet 2017 553
2 avril 2013 à 10:56
Bonjour tania

Excusez moi, mais vous avez poster à 10h47 et moi a 10h48...nos posts se sont croisés !

Et j' avoue ne pas avoir fait attention au défaut de formule de politesse...

Désolée...je ne recommencerais plus !!!
0
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
2 avril 2013 à 10:58
c'est sans problème et bonne journée à vous
0
casimir06 Messages postés 2238 Date d'inscription lundi 26 novembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 24 juillet 2017 553
2 avril 2013 à 10:59
Bonne journée a vous aussi tania57
0