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Accident du travail

Résolu
Zodiaque3 Messages postés 12 Statut Membre -  
maylin27 Messages postés 28278 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   -
Bonjour à tous;

Je suis en arrêt-maladie "accident du travail", suite à une altercation avec mon employeur, et j'ai reçu une mise à pied disciplinaire. Mon employeur a-t-il le droit ?

En sachant que la lettre de notification pour un entretien pouvant aller jusqu'au licenciement est arrivé à la maison pendant mon accident du travail.

la lettre de notification m'indique le jour de l'entretien, je me suis rendu à cet entretien pour me défendre sur les briefs qu'ils me reprochent, aujourd'hui après 15 jours suivant l'entretien ils m'ont mis une mise à pied.

Merci de vos réponses
Cordialement;
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2 réponses

Réponse 1 / 2
Arenablack Messages postés 916 Statut Membre 293
 
pas la peine de faire 4 posts ....
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Réponse 2 / 2
maylin27 Messages postés 28278 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   8 752
 
Bonjour,
restez sur le post initial et poser vos question sur celui ci......
https://droit-finances.commentcamarche.com/forum/affich-6069493-accident-du-travail
Cordialement
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