Licenciment abusif ?
fraibean51
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fraibean51 Messages postés 3 Date d'inscription mardi 5 février 2013 Statut Membre Dernière intervention 13 mars 2021 - 5 févr. 2013 à 11:24
fraibean51 Messages postés 3 Date d'inscription mardi 5 février 2013 Statut Membre Dernière intervention 13 mars 2021 - 5 févr. 2013 à 11:24
Bonjour,
j'ai été embauche le 21 septembre 2012 dans un centre d'appel, avec période d'essai et période probatoire de 2 mois que j'ai passe depuis le 21 décembre...
mais la semaine dernière j'ai été reçu jeudi dernier par le directeur pour un éventuel licencient, avec entretien cette semaine je suis depuis le rdv de jeudi "en dispense de travail" selon la lettre qui ma ete remise en main propre le motif n y es pas indique mais verbalement on ma dit que c'était pour non atteinte de mes objectifs...
je sais que l'entreprise ne va pas bien nous sommes 13 personnes dans ce cas
que pensez pour ce cela
merci a vous
j'ai été embauche le 21 septembre 2012 dans un centre d'appel, avec période d'essai et période probatoire de 2 mois que j'ai passe depuis le 21 décembre...
mais la semaine dernière j'ai été reçu jeudi dernier par le directeur pour un éventuel licencient, avec entretien cette semaine je suis depuis le rdv de jeudi "en dispense de travail" selon la lettre qui ma ete remise en main propre le motif n y es pas indique mais verbalement on ma dit que c'était pour non atteinte de mes objectifs...
je sais que l'entreprise ne va pas bien nous sommes 13 personnes dans ce cas
que pensez pour ce cela
merci a vous
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BarbieTM
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5 févr. 2013 à 11:21
5 févr. 2013 à 11:21
Bonjour,
Pour l'instant, rien.
Attendez de recevoir votre convocation pour le licenciement.
Vous êtes en dispense de travail ou en mise à pied en attente du licenciement ?
Pour l'instant, rien.
Attendez de recevoir votre convocation pour le licenciement.
Vous êtes en dispense de travail ou en mise à pied en attente du licenciement ?
fraibean51
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Modifié par fraibean51 le 5/02/2013 à 11:40
Modifié par fraibean51 le 5/02/2013 à 11:40
bonjour,
oui pour le moment je suis en dispense de travail jusqu'au jour de la décision final et j'ai rdv demain mais je ne pense pas avoir de reponse.
mais a votre avis :
1) la dispense de travail es t'elle legale si oui suije paye durent ce temps
2) le non atteinte d'objectif es t'elle une raison de licenciement ?
oui pour le moment je suis en dispense de travail jusqu'au jour de la décision final et j'ai rdv demain mais je ne pense pas avoir de reponse.
mais a votre avis :
1) la dispense de travail es t'elle legale si oui suije paye durent ce temps
2) le non atteinte d'objectif es t'elle une raison de licenciement ?
La législation juridique et financière évolue en permanence...