Préavis de 3 mois reduire a 1 mois
Résolu
Bonjour,
mon contrat de cdd ce fini le 15 fevrier et je ne serais pas prolonger ! donc c'est considérer comme une perte d'emploi?!
j'ai envoyer une lettre de préavis de 3 mois en janvier, mais je ne pensait pas que je n'allais pas être prolonger est ce que c'est possible de reduire le préavis a 1 mois ?
si oui comment faire est ce que je doit refaire une lettre de préavis ou est ce que sa tient compte des 3 mois !
mon contrat de cdd ce fini le 15 fevrier et je ne serais pas prolonger ! donc c'est considérer comme une perte d'emploi?!
j'ai envoyer une lettre de préavis de 3 mois en janvier, mais je ne pensait pas que je n'allais pas être prolonger est ce que c'est possible de reduire le préavis a 1 mois ?
si oui comment faire est ce que je doit refaire une lettre de préavis ou est ce que sa tient compte des 3 mois !
3 réponses
-
ContributeurBonjour,
Oui, la fin d'un CDD est assimilée à une perte d'emploi, ce qui vous fait bénéficier du préavis réduit à un mois mais vous devez renvoyer une autre lettre RAR avec le motif de votre préavis réduit, et le préavis pour quitter le logement ne courra qu'à partir du moment où votre bailleur aura signé l'avis de réception.
-
ok mais le proprietaire a t'il besoin d'un papier car pour le moment je n'est rien a lui donner ! car je fini que le 15 février mais je voudrais faire avancer les démarche le plus vite possible
-
-
ContributeurBonjour ,
Normalement, le droit au preavis reduit ne prend naissance qu'a la realisation de l'evenement. Il vous faut donc attendre le non renouvellement effectif pour pouvoir envoyer, valablement, votre preavis reduit.
Faites bien le calcul et vous verrez si vous devez ou non, rester sur votre preavis de 3 mois.
-
-
ok ba je vous remercie! non je vais gagner meme pas 1 mois car mon préavis ce fini le 8 avril donc sa ne vaut pas grand chose !
pour gagner 15 jours ! sa sert a rien !
merci pour vos réponse
La législation juridique et financière évolue en permanence...