Fausse date sur les papiers
scarla27
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23 décembre 2012
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20 déc. 2012 à 17:44
maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 - 23 déc. 2012 à 07:08
maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 - 23 déc. 2012 à 07:08
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caroledu92
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20 déc. 2012 à 18:36
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Bonsoir
Vous parlez de rupture conventionnelle ? Pourquoi avez-vous signé un document sur lequel vous n'étiez pas d'accord ?
Vous parlez de rupture conventionnelle ? Pourquoi avez-vous signé un document sur lequel vous n'étiez pas d'accord ?
scarla27
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21 déc. 2012 à 12:22
21 déc. 2012 à 12:22
En faite j'etais d'accord mais je me suis renseignée et il m'ont bien enflet sur tout donc je voulais savoir si il on droit de faire ca .
jfqld
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21 déc. 2012 à 13:29
21 déc. 2012 à 13:29
on droit de faire ca
1) la politesse serait deja un plus dans vos phrases mais passons...
2) droit de faire quoi ?
3) qu a avoir votre visite médicale la dedans ?
4) sans explications de votre part on pourra pas vous aider
1) la politesse serait deja un plus dans vos phrases mais passons...
2) droit de faire quoi ?
3) qu a avoir votre visite médicale la dedans ?
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scarla27
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23 décembre 2012
23 déc. 2012 à 03:34
23 déc. 2012 à 03:34
1) Bonjour
2) De mettre des fausse dates sur les papiers
3) je devais la passe mais jamais de convocation
4) J'etais embauche mais suite a plusieurs probleme dans l'entreprise je suis tombé dans la depression ou on a pris un accord avec mon employeur de faire une rupture conventionnelle .
Donc je voulais savoir quelle solution j'aurais pour pas me laisse faire .
Cordialement
2) De mettre des fausse dates sur les papiers
3) je devais la passe mais jamais de convocation
4) J'etais embauche mais suite a plusieurs probleme dans l'entreprise je suis tombé dans la depression ou on a pris un accord avec mon employeur de faire une rupture conventionnelle .
Donc je voulais savoir quelle solution j'aurais pour pas me laisse faire .
Cordialement
maylin27
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23 déc. 2012 à 07:08
23 déc. 2012 à 07:08
Bonjour scarla27
vous ne donner pas assez de détails pour que l'on puisse vous répondre.....
1 - A quelle date avez vous été embauchée
2 - Avez sous signé une rupture conventionnelle (cdi) ou un accord amiable (cdd)
3 - De quelles fausses dates parlez vous ??? sur quel document ???? détaillez;..........
4 - Qui vous a dit que votre employeur vous avez "berné" ??? Et sur Quoi ?
Prenez votre temps pour répondre, nous vous donnerons la marche a suivre si il y a un problème.....;
Cordialement
vous ne donner pas assez de détails pour que l'on puisse vous répondre.....
1 - A quelle date avez vous été embauchée
2 - Avez sous signé une rupture conventionnelle (cdi) ou un accord amiable (cdd)
3 - De quelles fausses dates parlez vous ??? sur quel document ???? détaillez;..........
4 - Qui vous a dit que votre employeur vous avez "berné" ??? Et sur Quoi ?
Prenez votre temps pour répondre, nous vous donnerons la marche a suivre si il y a un problème.....;
Cordialement
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