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Séparation employeur-employé

silencio48 Messages postés 1 Date d'inscription mercredi 21 novembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 21 novembre 2012 - 21 nov. 2012 à 16:49
 Emilie - 21 nov. 2012 à 19:45
Bonjour,

Comment se passe une rupture du contrat de travail du fait du salarié dans le cas des chèques emploi-service ? Il n'y a aucun contrat de signé, la personne engagée n'étant payée que pour les heures réalisées.

Merci.

1 réponse

Réponse 1 / 1
Emilie
21 nov. 2012 à 19:45
Si c'est à l'initiative de la salarié elle doit demissionner et faire un préavis.
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