Accusée de vol à tort... BESOIN D'AIDE
Sabhan28
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Modifié par BmV le 9/11/2012 à 20:48
tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 - 10 nov. 2012 à 10:04
tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 - 10 nov. 2012 à 10:04
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cacahuéte46000
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10 nov. 2012 à 09:51
10 nov. 2012 à 09:51
je suis désolée pour vous.
Mais vous n'avez pas encore été accusé, jusqu'à présent!
Pourquoi n'avoir pas été à la gendarmerie pour vous même porter plainte, car vous soupçonner un vol, une malveillance....vous êtes également victime!
Maintenant, si on a mis ma moitié de la somme dans votre casier, c'est soit uniquement pour vous faire du tord ou le voleur est un grand malade: prendre ce risque (le vol) et penser à placer une partie de cette somme pour faire accuser quelqu'un?!
Réfléchissez et repensez au moment où vous avez parlé à votre responsable: y avait-il témoin et comment a-t-il réagit?
De toute façon on vous demandera de le faire lors de votre déposition...
Mais vous n'avez pas encore été accusé, jusqu'à présent!
Pourquoi n'avoir pas été à la gendarmerie pour vous même porter plainte, car vous soupçonner un vol, une malveillance....vous êtes également victime!
Maintenant, si on a mis ma moitié de la somme dans votre casier, c'est soit uniquement pour vous faire du tord ou le voleur est un grand malade: prendre ce risque (le vol) et penser à placer une partie de cette somme pour faire accuser quelqu'un?!
Réfléchissez et repensez au moment où vous avez parlé à votre responsable: y avait-il témoin et comment a-t-il réagit?
De toute façon on vous demandera de le faire lors de votre déposition...
tania57
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Modifié par tania57 le 10/11/2012 à 10:05
Modifié par tania57 le 10/11/2012 à 10:05
bjr
et si c'était votre employeur qui avait mis cette somme pour voir sa réaction
personnellement j'ai déjà vu cela
s'il vous soupçonne il portera plainte sinon sans cette plainte il ne eput vous licencier ou alors il faudra qu'il s'attende à de gros problèmes aux prud'hommes
et si c'était votre employeur qui avait mis cette somme pour voir sa réaction
personnellement j'ai déjà vu cela
s'il vous soupçonne il portera plainte sinon sans cette plainte il ne eput vous licencier ou alors il faudra qu'il s'attende à de gros problèmes aux prud'hommes