Acceptation d'un contrat CSP ou non!!!!! [Résolu/Fermé]

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mercredi 31 octobre 2012
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1 novembre 2012
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 franck -
Bonjour,
j'aimerai savoir s'il est préférable d'accepter le plan CSP dans le cadre d'un licenciement économique ou non

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vendredi 21 septembre 2012
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18 décembre 2012
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j'ai été licenciée pour raison economique il y a 10 mois et j'ai accepté le csp/crp, j'ai pu toucher mes congés payés et ma prime de licenciement au complet car avec ce système vous n'avez pas de jour se carence ni de déduction.
Au lendemain des 21 jours vous toucher déjà vos indemnités par Pole emploi. Vous toucherez 80% de votre salaire brut soit votre salaire net actuel. Donc vous êtes garantie d'avoir votre salaire complet durant 1 ans et puis vous partez au chômage traditionnel pour 2 ans dans le pire des cas.
Vous n'avez aucune démarche à faire car c'est à la charge de votre employeur.Vous recevrez une convovation dans les 3 semaines pour faire un bilan de votre situation par pole emploi.
Moi j'ai trouvé un emlpoi au bout de 3 mois avec une baisse de salaire par l'employeur, mais ce n'est pas grave car pôle emploi me verse la différence voir même plus chaque mois et ce pour une période de 1an.
Alors, Personnellement, moi je vous encourage à le faire c'est une sécurité de salaire sur un an.
446
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droit-finances 24854 internautes nous ont dit merci ce mois-ci

Je vous remercie pour cette information, car je ne savais vraiment pas quelle décision prendre.l' Merci
Moi je suis en csp perte de salaire 300 ero
merci je ne savais pas tout cela.
j hesite encore car j'ai 58 ans .....mais merci pour votre aide
merci pr les infos
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13 décembre 2012
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Bonjour,

Je viens d'être licenciée économique et j'ai accepté le CSP. Effectivement d'un côté, on "perd" le préavis, mais de l'autre pas de délai de carence et prise en charge par Pôle Emploi au lendemain de la fin de contrat.
Autre point positif, en tout cas pour moi, c'est le montant de l'allocation supérieure à celle d'un licenciement traditionnel, ainsi que la possibilité si on le souhaite d'effectuer des formations complémentaires prises en charge par Pôle Emploi.
Pour faire mon choix, j'avais pris rdv avec un conseiller Pôle Emploi, qui m'a expliqué les avantages et les inconvénients des 2 licenciements, mais attention, il n'y a que 21 jours pour prendre une décision et en informer son employeur et Pôle Emploi. Les 21 jours débutent à la convocation de licenciement.
Licencié du Btp perte de salaire 300 ero avec le csp
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16 novembre 2020
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bjr
avez vous des chances de trouver du travail rapidement
oui ou non ?
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1 novembre 2012
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merci mais j'attends quand même d'autres témoignages avant de me décider
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mardi 26 juillet 2016
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26 juillet 2016

J' ai été licencié le 11 mai 2016.J 'ai accepté le CSP. J'ai touché la prime de licenciement et les congés payés . Mais pas le préavis. Au mois de Mai, j'ai touché des allocation chômage.Au mois de juin, je n'ai pas touché d'indemnité sous prétexte que j'ai travaillé tout le mois alors que je n'ai fait que 74 H dans le mois, aucun complément.Vive Le CSP.
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16 novembre 2020
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ouvrez votre propre post et ne venez pas sur un post d'il y a 4 ans
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>
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samedi 22 mai 2010
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16 novembre 2020

excusez moi c'est la première fois que je mets un commentaire
Merci des conseils
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1 novembre 2012
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ben en fait je suis en arrêt maladie suite opération d'un genou et ne sais pas quand je serai sur pied mais selon mes compétences pas de soucis je dois trouver rapidement.............
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samedi 22 mai 2010
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16 novembre 2020
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donc vous ne dépendrez pas longtemps des assedics et le csp n'est pas pour vous car en l'acceptant vous serez mieux indemnisé mais vous perdrez votre préavis
C'est pas vrais le csp c'est du vol pas de maintien salaire et pas de préavis. Ou et notre argent
Ta raison je toucher 1870 euro en csp 1550 euro
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