Arrêt maladie dossier.
PoppiePop
Messages postés
10
Statut
Membre
-
PoppiePop Messages postés 10 Statut Membre -
PoppiePop Messages postés 10 Statut Membre -
Bonjour,
j'aurais une question.
Voilà je suis en arrêt maladie et pour toucher les indemnite journalière je dois envoyer certains documents dont les précédents bulletins de salaire précédent mon arrêt maladie. Alor je comprend rien de rien, par téléphone on me dit les 3 d'autres les 4... Sur le site Améli les 3, sur des forums ou site juridique j'ai les deux.
AU SECOUR !! Mais que dois je envoyer, j'ai 425 heures de travail mai seulement 3 mois de travail :-(
Quelqu'un aurait une réponse svp ?
Merci d'avance
Sophie
j'aurais une question.
Voilà je suis en arrêt maladie et pour toucher les indemnite journalière je dois envoyer certains documents dont les précédents bulletins de salaire précédent mon arrêt maladie. Alor je comprend rien de rien, par téléphone on me dit les 3 d'autres les 4... Sur le site Améli les 3, sur des forums ou site juridique j'ai les deux.
AU SECOUR !! Mais que dois je envoyer, j'ai 425 heures de travail mai seulement 3 mois de travail :-(
Quelqu'un aurait une réponse svp ?
Merci d'avance
Sophie
2 réponses
bonjour Sophie,
Avec deux tu en as assez en général. Vu que tu n'en as de toute façon que trois, tu les envois tous comme ça pas de doute. si ton salaire est fixe, peu importe le nombre de feuilles de paie que tu leurs transmettra au dessus de 2 ... le but étant simplement de calculer les indemnisations qu'ils vont devoir te soumettre.
Arret maladie veut dire (de mémoire) 60% du salaire BRUT pour les 28 premiers jours d'arret et 80% à partir du 29ième.
Avec deux tu en as assez en général. Vu que tu n'en as de toute façon que trois, tu les envois tous comme ça pas de doute. si ton salaire est fixe, peu importe le nombre de feuilles de paie que tu leurs transmettra au dessus de 2 ... le but étant simplement de calculer les indemnisations qu'ils vont devoir te soumettre.
Arret maladie veut dire (de mémoire) 60% du salaire BRUT pour les 28 premiers jours d'arret et 80% à partir du 29ième.
La législation juridique et financière évolue en permanence...