Gérant très âgé et sénile

zewet Messages postés 1 Date d'inscription jeudi 13 septembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 13 septembre 2012 - 13 sept. 2012 à 12:01
 Enchanter - 13 sept. 2012 à 12:26
Bonjour,

Je fais partie d'une petite SARL.
Le gérant de la société est une personne de 89 ans qui n'est plus du tout apte (mentalement et physiquement) à prendre des décisions sensées pour la société.
Nous sommes 2 employées et ne savons plus quoi faire face à cette situation.
Il ne veut pas voir les choses en face et les dettes s'accumulent de jour en jour. Il n'écoute personne, cette société étant la dernière chose qu'il lui reste.
Il ne veut pas déposer le bilan alors qu'il il n'y a très peu d'activités et que la société dois beaucoup d'argent (URSSAF, loyer, fournisseurs etc etc)
Il y'a 3 autres associés qui ne sont absolument pas au courant de la situation et qui habitent tous au quatre coin de la France.
Il va même jusqu'à vendre des biens personnels pour réinjecter ce qu'il en obtient dans la société.
Que pouvons-nous faire ?
Nous essayons de lui faire comprendre que c'est la fin , mais du jour au lendemain il oublie tout (la mémoire ne fonctionne plus très bien non plus).


Merci pour votre aide.

1 réponse

Bonjour,

Inspection du Travail
prévenir les autres actionnaires. Vous aurez leurs adresses par le Registre du Commerce près du Tribunal du Commerce.


Évitez de prononcer des termes médicaux, surtout si vous n'êtes un professionnel de la santé !
Sénile, c'est un terme médical, un diagnostic.
Vous pourriez être poursuivi pour diffamation, voire exercice illégal de la médecine.

Remplacez par : il déraisonne, c'est illogique, le bon sens.



Cordialement.
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