Comment ne pas effectuer son préavis départ ?
Julien
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13 août 2012 à 10:33
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 13 août 2012 à 22:59
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3 réponses
tania57
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13 août 2012 à 10:55
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bjr
vous pouvez abandonnez votre poste mais l'employeur peut aussi vous retenir le préavis non fait et peux m!eme vous trainer au tribunal pour des dommages et intérets
en plus en abandon de poste vous n'etes pas libre de vos engagements
vous pouvez abandonnez votre poste mais l'employeur peut aussi vous retenir le préavis non fait et peux m!eme vous trainer au tribunal pour des dommages et intérets
en plus en abandon de poste vous n'etes pas libre de vos engagements
bjr vous pouvez faire une rupture conventionnel un accord entre vous et le patron si pas d accord se mettre en arrêt de maladie le temps du préavis mais attention car vous n avez pas le droit d aller travaillé autre part il ne faut pas se faire prendre la main dans le sac
Utilisateur anonyme
13 août 2012 à 20:41
13 août 2012 à 20:41
bonjour, il me semble que pendant longtemps, le préavis pour quitter un emploi était d'un mois, mais si on ne le faisait pas, on ne risquait pas grand chose.
tania57
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13 août 2012 à 22:59
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ah bon
il y a es préavis de 15 jours, de 1 2 3 mois ça dpend de la convention et du statut mais moi je vois souvent des employeurs trainer leurs employés devant les tribunaux, en plus ils se paient sur la bète, pas de salaire pas de cp
il y a es préavis de 15 jours, de 1 2 3 mois ça dpend de la convention et du statut mais moi je vois souvent des employeurs trainer leurs employés devant les tribunaux, en plus ils se paient sur la bète, pas de salaire pas de cp
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