En tant que salarié, je dépends de la convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées de 1966.
Je souhaiterais savoir à combien de jours d'absence pour enfant malade j'ai droit dans ce cadre.
Je sais que le Code du Travail prévoit un maximum de 3 jours et que parfois des conventions accordent plus de jours. Est-ce le cas de la convention me concernant? Ces absences sont-elles rémunérées?
Dans votre convention il est écrit "Dans le cas de maladie grave d'un enfant, dûment constatée, des congés exceptionnels rémunérés pourront être accordés à la mère salariée."
En-dehors de cela, rien de prévu en particulier pour "enfant malade", étant entendu que le code du travail prévoit 3 jours par enfant, non rémunérés.
Vous avez aussi la possibilité de "Congés exceptionnels non rémunérés".
