Ne pas déclarer ses revenus à pôle emploi
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fanchb29
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19 avril 2012 à 01:06
19 avril 2012 à 01:06
Bonsoir,
La déclaration mensuelle est obligatoire et doit comportée impérativement tous les revenus que vous avez pu touché pour que justement Pôle Emploi puisse calculé vos droits.
Pensez à ceci :
Votre employeur va vous déclaré comme salariée auprès de l'URSAFF entre autre organisme...
Celui-ci est en relation avec Pôle Emploi.
A un moment donné, il va se passer quoi ?
Quand vous ferez votre déclaration, les deux organismes vont coordonnés ensemble leur information...
Et bingo, il y aura une nette différence...
Résultat des courses pour vous ?
Radiation immédiate de Pôle Emploi, remboursement du trop-perçu, et quand vous irez à nouveau vous inscrire période de carence de 4 mois...
Cela vaut vraiment le coup ?
La déclaration mensuelle est obligatoire et doit comportée impérativement tous les revenus que vous avez pu touché pour que justement Pôle Emploi puisse calculé vos droits.
Pensez à ceci :
Votre employeur va vous déclaré comme salariée auprès de l'URSAFF entre autre organisme...
Celui-ci est en relation avec Pôle Emploi.
A un moment donné, il va se passer quoi ?
Quand vous ferez votre déclaration, les deux organismes vont coordonnés ensemble leur information...
Et bingo, il y aura une nette différence...
Résultat des courses pour vous ?
Radiation immédiate de Pôle Emploi, remboursement du trop-perçu, et quand vous irez à nouveau vous inscrire période de carence de 4 mois...
Cela vaut vraiment le coup ?
La législation juridique et financière évolue en permanence...
19 avril 2012 à 16:07
Par exemple dans votre cas, vous multipliez votre taux horaire par le nombre d'heures que vous avez fait, ca vous donnera déjà une bonne idée de ce que vous allez touchée ce mois-ci (en brut ou en net) si vous n'avez pas encore reçu votre bulletin de salaire.
Une fois le bulletin de salaire reçu, vous l'envoyez à Pôle Emploi.
Comme chaque actualisation se fait en fin de mois, et que vous avez jusqu'au milieu du mois suivant pour le faire, vous avez normalement le temps nécessaire pour effectuer votre déclaration sans souci.
19 avril 2012 à 20:15
Il vous faut demandé à votre employeur s'il compte établir le bulletin de paye à la fin du mois d'avril pour avril et idem au mois de mai, ou s'il vous fait un seul bulletin pour toute la période.
S'il retient la seconde solution, vous faites une estimation pour le mois d'avril en fonction de ce que vous serez payée, et une fois reçu votre bulletin à la fin de votre contrat, vous enverrez une copie de celui-ci à Pôle Emploi, et à la fin du mois de mai, vous déclarez la différence.